Výběrové řízení - tazatel v oddělení terénních zjišťování Krajské správy ČSÚ v Karlových Varech

Nabízím práci
Jméno/Firma
Ústřední statistická knihovna ČSÚ
Pracoviště
Karlovy Vary
Úvazek
Plný
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

  • Praha, 21. 5. 2026

  • Č. j. CSU-490101/2026

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na volné služební místotazatel v oddělení terénních zjišťováníKrajské správy ČSÚ v Karlových Varech

Předseda Českého statistického úřadu jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na volné služební místo tazatel v oddělení terénních zjišťování Krajské správy ČSÚ v Karlových Varech (odbor Krajská správa ČSÚ v Karlových Varech), v oboru služby 54. Státní statistická služba.

Údaje o služebním poměru a podmínkách služby:

  • služební působiště: Cheb,

  • služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou,

  • předpokládaný termín nástupu do služby na služebním místě je červenec 2026,

  • na tomto služebním místě je státní služba vykonávána v rozsahu 40 hodin týdně,

  • další obecné údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetových stránkách Sekce pro státní službu.

Údaje o složkách platu:

Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 zákona do platové třídy 9. Platové složky (zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib):

  • platový tarif v rozmezí od 25 190 do 36 210 Kč podle délky započitatelné praxe a míry jejího zápočtu dle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců ve znění pozdějších předpisů.),

  • osobní příplatek v rozmezí od 1 811 do 5 432 Kč odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice, [1]

  • zvláštní příplatek v rozmezí od 500 Kč do 1 300 Kč.

Charakteristika činností na služebním místě:

  • koordinace zjišťování statistických údajů za stanovený soubor zpravodajských jednotek, provádění kontrol, řešení závažných i orientačních chyb,

  • organizace a provádění statistických šetření (tazatelská činnost) uskutečňovaných v příslušném regionu,

  • zjišťování, pořizování, kontrola a opravy údajů v dotaznících statistických zjišťování u zpravodajských jednotek definovaných stanoveným výběrovým souborem,

  • organizace a provádění mimořádných statistických šetření a odvětvových cenzů v příslušném regionu,

  • řízení referentského osobního automobilu v rámci přiděleného regionu.

Služební úřad nabízí:

  • zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí,

  • možnost dalšího vzdělávání,

  • pružnou pracovní dobu,

  • 5 týdnů dovolené, další dny volna a zaměstnanecké výhody.

Podání žádosti:

Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádost o zařazení na služební místo (viz příloha) podané ČSÚ ve lhůtě do 28. 5. 2026, tj. v této lhůtě

  • podané e-mailem (elektronický podpis není třeba) na adresu e-mail: tomas.botur@csu.gov.cz,

  • podané prostřednictvím datové schránky: 2gfaasy,

  • podané prostřednictvím portálu Informačního systému o státní službě,

  • doručeny prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu: Český statistický úřad, Na padesátém 3268/81, 100 82 Praha 10,

  • podané osobně do podatelny ČSÚ nebo na sekretariát odboru personalistiky a mezd na výše uvedené adrese.

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo tazatel v oddělení terénních zjišťování Krajské správy ČSÚ v Karlových Varech“.

V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Podmínky účasti ve výběrovém řízení a doložené přílohy:

Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3:

  1. Splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:

  1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru (§ 25 odst. 1 písm. a) zákona), splnění tohoto předpokladu se dokládá čestným prohlášením při podání žádosti (součást žádosti) a předložením občanského průkazu bezprostředně před konáním pohovoru,

  2. dosáhl věku 18 let (§ 25, odst. 1 písm. b) zákona),

  3. je plně svéprávný (§ 25 odst. 1 písm. c) zákona), splnění tohoto předpokladu se dokládá písemným čestným prohlášením (je součástí žádosti),

  4. je bezúhonný (§ 25 odst. 1 písm. d) zákona), splnění tohoto předpokladu se dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce. Služební orgán si vyžádá výpis na základě poskytnutých údajů přímo od Rejstříku trestů, Žadatel je povinen do žádosti poskytnout údaje nutné k obstarání výpisu z evidence Rejstříku trestů.

Není-li žadatel státním občanem České republiky, dokládá splnění tohoto předpokladu podle § 26 odst. 1 věty předposlední zákona sám, a to originálem či úředně ověřenou kopií dokladu obdobného výpisu z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce,

  1. dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyššího odborného vzdělání stanoveného podle zákona pro služební místo. Splnění tohoto předpokladu se dokládá originálem nebo ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání. Při podání žádosti lze doložit pouze písemné čestné prohlášení (je součástí žádosti) nebo kopii dokladu o dosaženém vzdělání, uvedenou listinu následně doloží, nejpozději bezprostředně před konáním pohovoru,

  2. má potřebnou zdravotní způsobilost (§ 25 odst. 1 písm. f) zákona), splnění tohoto předpokladu se dokládá písemným čestným prohlášením (je součástí žádosti),

  3. má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky (§ 25 odst. 1 písm. g) zákona), splnění tohoto předpokladu se dokládá písemným česným prohlášením (je součástí žádosti). Ověření tohoto předpokladu proběhne při pohovoru.

  1. K žádosti dále přiloží:

  1. strukturovaný profesní životopis[2];

  2. motivační dopis.

Nedoložení výše uvedených dokumentů je považováno za nesplnění formálních požadavků a je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.