123pracovat

Pracovní nabídka

Máte analytické myšlení, smysl pro detail a chuť profesně růst? Pozice je vhodná také pro absolventy ekonomických, finančních nebo právních oborů, kterým nabídneme kvalitní zaškolení, podporu týmu a prostor pro další rozvoj.

Co vás čeká

• Výkon interního auditu: Zajišťování auditních činností v pojišťovně v souladu s právními předpisy a mezinárodními standardy.
• Plánování auditů: Aktivní podílení se na přípravě programů jednotlivých auditů a jejich následném plnění.
• Konzultační činnost: Metodická a konzultační podpora v rámci pojišťovny v oblasti interního auditu.
• Sledování cílů: Monitorování strategických cílů pojišťovny a proaktivní směřování auditních šetření k jejich podpoře.
• Rozvoj: Trvalé a průběžné vzdělávání se v oblasti legislativy, pojišťovnictví a auditních postupů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání nejlépe v ekonomickém, finančním, pojistném nebo právním směru.
• Jazykové znalosti: Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B1 (pro práci s materiály či standardy).
• PC dovednosti: Pokročilou znalost práce s MS Office (především Excel).

• Osobnostní předpoklady:

- analytické a kritické myšlení
- smysl pro detail, pečlivost a spolehlivost
- schopnost pracovat s větším množstvím informací
- pragmatický pohled na věc a zodpovědnost za výsledky své práce

Výhodou bude, pokud budete mít

Předchozí zkušenost z pojišťovnictví, financí nebo interního auditu. Pokud ji ale ještě nemáte, nevadí. Důležitá je pro nás vaše motivace, pečlivost a chuť učit se nové věci.

Co vám můžeme nabídnout

Nástupní mzdu: 40 000–45 000 Kč + bonusy

Stabilitu a zázemí: Práci ve stabilní společnosti s pevným postavením na trhu, kde se můžete opřít o zkušený tým a přátelské pracovní prostředí.

Rozvoj a podporu: Důkladné zaškolení, podporu zkušených kolegů a prostor pro odborný růst v oblasti interního auditu, legislativy i pojišťovnictví.

Benefity: 5 týdnů dovolené, sick days, sociální volno, flexibilní pracovní doba, možnost Home Office, MultiSport karta, sociální fond, stravenková karta, příspěvek na penzijní připojištění či spoření apod.