123pracovat

Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Specialista náboru a obchodní akvizice. Zaměřujeme se především na nábor obchodních pozic a spolupráci se startupy, kde obsazujeme pozice od asistentů až po top management.

Na této pozici budete zodpovědní za aktivní nábor kandidátů a aktivní akvizici nových obchodních příležitostí a nových klientů. Budete využívat LinkedIn, sociální sítě, online kampaně a moderní HR nástroje pro vyhledávání talentů i rozvoj nových spoluprací v oblasti startupů a obchodních firem.

Součástí pozice je také tvorba a správa obsahu na firemních sociálních sítích (LinkedIn, Instagram), psaní příspěvků a podílení se na budování firemní značky.

Požadujeme:

• Zkušenosti v HR nebo recruitmentu (výhodou HR Business Partnering / obchod)

• Prokazatelné zkušenosti s aktivním vyhledáváním a oslovováním kandidátů (headhunting)

• Výbornou znalost práce s LinkedInem a HR nástroji (sociální sítě, databáze, online kampaně)

• Výhodou je orientace v AI nástrojích a schopnost využívat umělou inteligenci při vyhledávání kandidátů, tvorbě obsahu, komunikaci i zefektivnění recruitment procesů

• Silné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti + schopnost budovat důvěru

• Profesionální a reprezentativní vystupování vůči klientům i kandidátům

•  Samostatnost, pečlivost, orientace na výsledky a chuť posouvat věci kupředu

•  Obchodní myšlení a schopnost rozvíjet nové i stávající spolupráce

Nabízíme:

• Samostatnou a odpovědnou pozici, kde budete mít prostor realizovat své nápady a ovlivňovat výsledky

• Fixní plat + výkonnostní bonusy a provize podle dosažených výsledků

•  Možnost neustálého rozvoje – vzdělávací kurzy, školení, mentoring a sdílení know-how

• Pružnou pracovní dobu a důvěru v samostatnost

• Práci z pohodlí vašeho domova (remote)

• Podporující a férové prostředí, kde si na nic nehrajeme a výsledky mají skutečný dopad

• Možnost podílet se na zajímavých projektech a spolupracovat s významnými klienty i start-upy