123pracovat

INTERNĚ JAKO ZAMĚSTNANEC VE VSETÍNĚ NEBO EXTERNĚ JAKO OSVČ V RÁMCI CELÉ ČR.

Máš rád/a čísla a nezapomínáš, že za každou mzdou je člověk, kolega, příběh? Zvládáš samostatné vedení mzdové agendy? Chceš být součástí firmy, která má jméno, vizi a srdce? Pokud sis právě třikrát odpověděl/a ANO, pak možná hledáme právě tebe a ty možná hledáš právě nás!

CO BUDEŠ MÍT NA STAROSTI  JAKO INTERNÍ ÚČETNÍ (ZAMĚSTNANEC)

• kompletní zpracování mezd zaměstnanců v programu KS mzdy

• vedení mzdové agendy

• komunikace s úřady (ZP, ČSSZ, FÚ, ÚP, IS aj.)

• zpracování ročního zúčtování daně, ELDP, přehledů a hlášení včetně JMHZ

• evidence a zpracování dočasných pracovních neschopností, OČR, MD

• administrativa spojená s exekucemi a insolvencemi

• správa datové schránky a další administrativní úkony úkony spojené s výrobou (kontrola docházek) i HR (zajišťování školení zaměstnanců)

CO BUDEŠ MÍT NA STAROSTI  JAKO EXTERNÍ ÚČETNÍ (OSVČ)

• kompletní zpracování mezd zaměstnanců v programu KS mzdy

• komunikace s úřady (ZP, ČSSZ, FÚ, ÚP, IS aj.)

• zpracování ročního zúčtování daně, ELDP, přehledů a hlášení včetně JMHZ

• evidence a zpracování dočasných pracovních neschopností, OČR, MD

• administrativa spojená s exekucemi a insolvencemi

CO OD TEBE OČEKÁVÁME:

• praxi v oblasti mzdového účetnictví (ideálně 3 roky ve výrobní firmě)

• znalost práce s mzdovým softwarem KS mzdy je podmínkou

• pečlivost, samostatnost, zodpovědný a empatický přístup

• znalost personalistiky je vítána

CO NABÍZÍME PŘI INTERNÍM ZAMĚSTNÁNÍ:

• stabilní zaměstnání 

• zajímavé a motivační finanční odměňování

• flexibilní pracovní dobu

• balíček firemních benefitů (5 týdnů placeného volna, příspěvek na dopravu, stravné, penzijní připojištění, seberealizaci a rozvoj v rámci odborných kurzů aj.)

• přátelský tým a podporu při zaučení