Sales manager investičního týmu

Nabízím práci
Jméno/Firma
Investhy, a.s.
Pracoviště
Boudníkova 2538/13, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Bankovnictví
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Nehledáme správce týmu. Hledáme budoucího lídra obchodu.

V Investhy budujeme moderní investiční skupinu zaměřenou na Wealth Management, Real Estate a Private Equity. Spravujeme kapitál investorů, rozvíjíme vlastní investiční projekty a dlouhodobě budujeme firmu, která stojí na důvěře, odpovědnosti a partnerství.

Nejsme korporát. Rozhodnutí u nás nevznikají týdny. Komunikujeme napřímo, věci si říkáme otevřeně a každý člověk má možnost ovlivnit směřování firmy.

Právě teď hledáme Sales Managera, který převezme vedení investičního obchodního týmu a pomůže nám vybudovat obchodní organizaci další generace.

Nejde o pozici, kde budete pouze plnit tabulky a reportovat čísla.

Hledáme člověka, který chce budovat, nastavovat směr, rozvíjet lidi a být součástí růstu firmy s dlouhodobou vizí.

Co bude Vaším úkolem:

  • řídit investiční obchodní tým napříč pobočkami v Praze, Brně a Ostravě,
  • zodpovídat za plnění KPI jednotlivých obchodníků i celého týmu,
  • nastavovat a vyhodnocovat obchodní aktivity, procesy a standardy,
  • pravidelně vést obchodní porady, individuální rozvojové schůzky a performance management,
  • vytvářet obchodní plány a strategie v krátkodobém i dlouhodobém horizontu,
  • monitorovat trh, konkurenci a nové obchodní příležitosti,
  • spolupracovat s vedením společnosti na dalším rozvoji obchodní divize,
  • propojovat obchod s marketingem a dalšími klíčovými částmi firmy,
  • rozvíjet vztahy s investory, partnery a významnými kontakty,
  • aktivně se podílet na budování výkonnostní a zdravé obchodní kultury.

Koho hledáme:

Hledáme člověka, který dokáže spojit obchodní zkušenosti s leadershipem a zároveň se orientuje v investičním prostředí.

Pro tuto roli považujeme za nezbytné:

  • zkušenost s vedením obchodního týmu,
  • zkušenost z oblasti investic, wealth managementu, private bankingu, asset managementu nebo jiného segmentu finančních služeb,
  • silný obchodní a podnikatelský mindset,
  • schopnost nastavovat systém, procesy a výkon,
  • přirozenou autoritu a schopnost získat respekt týmu,
  • výborné komunikační dovednosti,
  • schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost za výsledky,
  • strategické uvažování a orientaci na dlouhodobý rozvoj.

Výhodou bude vlastní síť kontaktů mezi investory, podnikateli nebo bonitní klientelou a zkušenost s budováním či rozvojem obchodních týmů.

Tato role není vhodná pro kandidáty, kteří mají zkušenosti pouze s vedením obchodního týmu bez znalosti investičního nebo finančního prostředí. Potřebujeme člověka, který bude přirozeným partnerem jak pro obchodníky, tak pro investory a vedení společnosti.

Co u nás získáte:

  • možnost významně ovlivnit podobu obchodní organizace,
  • přímý kontakt s vedením společnosti a rychlé rozhodování,
  • reálný dopad na fungování firmy,
  • velkou míru autonomie a důvěry,
  • prostředí bez zbytečné korporátní politiky,
  • prostor realizovat vlastní nápady a přístupy,
  • možnost být součástí rozvoje investiční skupiny s ambicemi v oblasti Private Equity.

Kam se můžete posunout:

Tato pozice není vytvořena pouze pro současné potřeby firmy. Je postavena s výhledem na budoucí růst celé obchodní organizace.

Dnes budete řídit obchodní tým napříč třemi pobočkami. V budoucnu počítáme s rozšiřováním obchodních týmů a vznikem samostatných Sales Managerů pro jednotlivé regiony.

Nad touto strukturou vznikne role Head of Sales, která bude zodpovědná za obchodní strategii, výkon a rozvoj celé obchodní divize.

Právě tuto pozici vnímáme jako přirozenou cestu k této roli.

Hledáme člověka, který nechce pouze řídit současný tým, ale má ambici budovat obchodní organizaci a dlouhodobě se podílet na růstu Investhy.

Jak probíhá výběrové řízení?

Nevěříme na zdlouhavé výběrové procesy.

V prvním setkání si jednoduše řekneme, jaká jsou Vaše očekávání a jaká jsou ta naše. Chceme se vzájemně poznat a zjistit, zda si lidsky i profesně dáváme smysl.

Pokud si na obou stranách řekneme, že bychom mohli být správná shoda, následuje druhé a zároveň finální setkání přímo s majiteli společnosti.

Věříme, že důležitější než počet kol je kvalita rozhovoru a jistota, že se potkávají lidé, kteří společně chtějí budovat něco výjimečného.