123pracovat

Pracovní nabídka

Co u nás budeš dělat?

• Zajišťovat nábor zaměstnanců od A do Z - komunikace s vedoucími ohledně volných pozic, vystavení inzerátu, aktivní vyhledávání vhodných kandidátů, účast na pohovorech
• Připravovat pracovněprávní dokumenty (pracovní smlouvy, dohody, změny a ukončení)
• Zajišťovat adaptaci nových zaměstnanců
• HR marketing – prezentace firmy na pracovních portálech a sociálních sítích
• Připravovat HR reporty a spolupracovat s vedením

Co od Tebe požadujeme?

• SŠ/VŠ nejlépe ekonomického směru
• Zkušenost z oblasti HR alespoň 2 roky podmínkou
• Zkušenost s náborem zaměstnanců podmínkou
• Orientace na LinkedInu, Facebooku, Instagramu…
• Znalost platné pracovněprávní legislativy a schopnost ji použít v praxi
• Velmi dobré komunikační schopnosti
• Velmi dobrá znalost MS Office
• Řidičský průkaz sk.B podmínkou
• Flexibilitu a ochotu se nadále rozvíjet

Co od nás můžeš čekat?

• Hlavní pracovní poměr na dobu určitou, s předpokladem změny na dobu neurčitou
• Kvartální odměny v závislosti na hospodaření společnosti
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování
• Služební telefon
• Služební notebook
• Příspěvky na penzijní připojištění
• Pojistka proti škodě způsobené zaměstnavateli
• Multisport kartu