123pracovat

Pracovní nabídka

Skupina CONTEG Group,hledá zkušeného HR specialistu, který se stane klíčovou součástí HR týmu. Pokud jste pečlivá osobnost s citem pro organizaci, administrativa je vám blízká a víte, co za náborem zaměstnanců stojí, tak je tato příležitost přesně pro vás!

Co budete dělat?

• Employer Branding a komplexní zajištění náboru zaměstnanců pro potřeby skupiny – od tvorby a správy inzerce přes organizaci a vedení pohovorů s kandidáty až po administraci nástupů a onboarding nových kolegů.
• Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů prostřednictvím sociálních sítí (LinkedIn, Facebook).
• Administrativa spojená s náborem, kompletní personální agendou, povinnými školeními a správou zaměstnaneckých benefitů (příprava pracovněprávních dokumentů, agenda pracovnělékařských prohlídek a další související administrativa).
• Komunikace a spolupráce s personálními agenturami, školami a státními institucemi.
• Práce s náborovými daty, tvorba přehledů a pravidelný reporting.

Co od vás očekáváme?

• Praxi v náboru různorodých pozic, ideálně v prostředí výrobní společnosti.
• Prokazatelnou zkušenost s vedením personální agendy a dobrou orientaci v pracovněprávní legislativě.
• Schopnost samostatně organizovat práci, stanovovat si priority a dodržovat termíny.
• Profesionální vystupování a schopnost efektivně komunikovat s kandidáty i interními klienty.
• Zájem učit se novým věcem a rozšiřovat si obzory v oblasti HR – ať už jde o legislativu, moderní přístupy k náboru nebo aktuální trendy na trhu.

Na co se můžete těšit?

• Stabilní zázemí silné výrobní skupiny
• Různorodou práci v oblasti HR
• Možnost profesního rozvoje a získání zkušeností v náboru i personální administrativě
• Odpovídající finanční ohodnocení a standardní zaměstnanecké benefity

Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem (stačí pár vět o sobě a co vás motivuje pracovat na této pozici).

Výhradně kvůli plynulosti inzertního textu je popis pracovní nabídky psán v jednom rodě. Žádný kandidát nebo kandidátka není tímto upřednostněn. Veškerá došlá CV budou posuzována z hlediska kvalifikačních požadavků, a nikoli na základě jiného hlediska, které by mohlo být považováno za diskriminační.