123pracovat

Hledáme zkušeného lídra/lídryni v oblasti financí, který/á převezme klíčovou roli ve správě a řízení účetních a daňových procesů pro mateřskou a dceřiné společnosti. Připojte se k nám a staňte se hlavním pilířem finančního zdraví stabilní mezinárodní společnosti s pevným zázemím.

Jaká bude vaše role:

• Komplexní správa účetnictví: Zajištění celé účetní agendy a daňové soustavy v souladu s platnou legislativou pro Skupinu firem.

• Klíčové uzávěrky a reporting: Aktivní účast na tvorbě dohadných položek, účtování majetku a kompletní zpracování měsíčních, čtvrtletních a ročních uzávěrek.

• Daně a compliance: Zpracování a zodpovědnost za přiznání DPH, DPPO, silniční a ostatní daně.

• Finanční řízení: Zajištění Cash Managementu a aktivní správa pohledávek.

• Spolupráce s auditorem: Příprava podkladů a aktivní kooperace s externími auditory.

• Vedoucí role: Přímé vedení menšího týmu účetních (dle potřeby).

Co byste měl/a přinést:

• Odborné znalosti: Komplexní a hluboká znalost podvojného účetnictví a daňové problematiky (DPH, DPPO) – nutnost.

• Praxe a zkušenost: Minimálně 5 let praxe na pozici Hlavní účetní, Finanční manažer/ka nebo obdobné seniorní pozici.

• Vedení týmu: Zkušenost s vedením a rozvojem alespoň menšího týmu po dobu minimálně 5 let.

• Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru.

• Systémy a jazyky: Zkušenost se systémy typu SAP a pokročilá znalost MS Excel. Mírně pokročilá úroveň angličtiny.

• Osobnostní předpoklady: Smysl pro detail, preciznost a vysoká spolehlivost. Schopnost rychlé a proaktivní reakce na situaci – hledáme řešení, ne problémy.

• Řidičský průkaz skupiny B.

Proč se k nám přidat – Nadstandardní odměna:

• Stabilita a Jistota: Práce na hlavní pracovní poměr a smlouva na dobu neurčitou v zázemí stabilní mezinárodní společnosti.

• Finanční ohodnocení: Zajímavé a konkurenceschopné finanční ohodnocení, které zohledňuje vaši produktivitu a kvalitu odvedené práce.

• Odpočinek: 5 týdnů dovolené je u nás standard.

• Benefity a péče: Štědrý balíček firemních benefitů (roční prémie za loajalitu, příspěvky na stravování (150,- Kč/den) a široký interní kafetérie systém).

  • Kafetérie body můžete využít např. na: příspěvek na penzijní/životní připojištění, sportovní a relaxační aktivity (Multisport, vouchery na masáže), kulturní akce a další.

• Zdraví: Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu (50 %), podpora preventivních zdravotních prohlídek a aktivit.

• Firemní akce a slevy: Možnost využití volných vstupenek na kulturní a zábavní akce pro rodinu, stejně jako firemní slevy na produkty partnerů.

Pokud se vidíte v popisu klíčové osoby, která má ráda finanční výzvy a hledá stabilní a dynamické prostředí, zašlete nám svůj životopis!