123pracovat

Jsme mladá a dynamická firma s vozovým parkem čítajícím přes 150 vozidel. Spokojenost našich zaměstnanců je pro nás prioritou. Spolupracujeme s několika největšími společnostmi v ČR, a proto u nás máš jistotu stabilní práce.

Do našeho týmu hledáme zkušeného a organizačně schopného kolegu či kolegyni na pozici Manažer logistiky, který/á převezme odpovědnost za efektivní řízení dopravního provozu, koordinaci týmu a zajištění kvalitních služeb pro naše zákazníky.

Co bude výsledkem Vaší práce a jaká bude její náplň:

Efektivně řízený provoz s maximálním využitím kapacit, dodržováním termínů, nízkou chybovostí a spolehlivou komunikací mezi zákazníky, řidiči a dispečinkem.

Náplň práce:

• řízení a koordinace každodenního dopravního provozu

• odpovědnost za plnění plánovaných tras, termínů a KPI

• organizace práce dispečerů a řízení jejich výkonu

• efektivní vytížení vozidel a optimalizace nákladů dopravy

• komunikace s klíčovými zákazníky a řešení reklamací

• spolupráce při plánování kapacit, dostupnosti vozidel a odstávek

• kontrola správnosti vykázaných jízd, výkonů a dodacích listů

• nábor nových řidičů a jejich zaškolení ve spolupráci s HR

• plánování směn, kapacit a personální dostupnosti

• zastupování společnosti při jednáních se zákazníky a partnery

Co od Vás očekáváme:

• zkušenosti v oblasti dopravy, logistiky nebo řízení provozu (min. 2–3 roky)

• orientaci v dopravních předpisech a tachografových pravidlech

• zkušenost s dopravními a fleet systémy

• velmi dobré organizační a komunikační schopnosti

• samostatnost a odpovědnost

• systematičnost, pečlivost a orientace na detail

Máte zkušenosti s logistikou, umíte organizovat provoz a vést tým lidí? Pak hledáme právě Vás.

K žádosti o práci nám prosím zašlete svůj životopis, na jehož základě budete případně pozváni na pohovor

Co Vám můžeme nabídnout:

• stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti

• odpovědnou a samostatnou pozici s možností ovlivnit chod dopravy

• prostor pro profesní růst a realizaci vlastních nápadů

• podporu vedení a spolupráci napříč firmou

• odpovídající finanční ohodnocení

• firemní benefity dle interní politiky společnosti