123pracovat

Pracovní nabídka

Výše úvazku: HPP 0,75-1,0

Nástup: od 1. 7. 2026 či později

Forma práce: ambulantní/terénní

Cílové skupiny: děti se zdravotním handicapem a jejich rodiče ve městě Brně

Náplň práce:

• Aktivní depistáž při vyhledávání klientů do sociální služby Sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi Spolku RadoVan
• Poradenství, nácviky, edukace rodičů a dětí, kteří potřebují odbornou pomoc zejména v oblasti výchovy a vzdělávání (klienti se speciálními vzdělávacími potřebami), poradenství zaměřené na rozvoj dovedností a samostatnosti dítěte
• Podpora klienta při vzdělávání, komunikaci, nácviku sociálních schopností i překonávání překážek souvisejících se zdravotním znevýhodněním
• Spolupráce s rodinnými příslušníky a s dalšími odbornými pracovníky popř. subjekty (sociální pracovník, pracovník v sociálních službách, popř. školy, OSPOD a další subjekty),
• Skupinové aktivity pro děti s ADHD a PAS
• Případové konzultace, porady, intervize
• Administrativa spojená se sociální prací (zápisy, příprava, vyhodnocování změn u klientů)

Požadavky:

• Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika
• Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
• Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
• Základní znalost práce na PC
• Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic
• Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
• Supervizi (skupinovou/individuální)
• Další odborné vzdělávání
• Pohodlné pracovní prostředí
• Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu
• Neformální benefity (home office, flexibilní pracovní doba, sick days)

Výhodou:

• Zkušenost práce s dětmi se specifickými potřebami

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis
• Kopie dokladu o dosaženém vzdělání
• Doklad o trestní bezúhonnosti

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.

RadoVan z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Naše motto: "Tvoříme svět, ve kterém mohou lidé prožívat handicap svobodně a radostně.”