123pracovat

Pracovní nabídka

Chceš dělat práci, která má přesah a reálně pomáhá zdravotnictví? STAPRO patří mezi lídry zdravotnických IT řešení, naše systémy běží v nemocnicích po celé ČR a zefektivňují péči o pacienty. Přidej se k nám a pomoz nám držet jejich provoz bezpečný.

Hledáme parťáka do našeho pardubického týmu, který se postará o to, aby naše systémy zůstaly v bezpečí. Budeš ten, kdo hlídá, analyzuje a pomáhá řešit bezpečnostní incidenty, nastavuje ochranné technologie a spolupracuje s kolegy na tom, aby nemocnice mohly fungovat bez rizik?

Co budeš dělat

• Monitorovat bezpečnostní události (SIEM, logy, alerty) a vyhodnocovat incidenty – navrhneš nápravná opatření a budeš se podílet na jejich řešení.
• Spravovat a konfigurovat bezpečnostní technologie (antiviry, firewally, EDR/XDR, IDS/IPS, DLP, PAM).
• Držet provozní dohled nad bezpečnostní infrastrukturou, testovat a ověřovat bezpečnostní opatření.
• Podílet se na řízení zranitelností (vulnerability & patch management).
• Tvořit a aktualizovat bezpečnostní politiky, standardy a postupy.
• Spolupracovat s IT týmem na řešení rizik, připravovat reporting pro vedení, účastnit se auditů (např. ISO 27001, NIS2), školit uživatele a zvládat eskalace i kritické situace.

S čím budeš pracovat

• Síťové protokoly: TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN…
• Windows / Linux servery, Active Directory (GPO, identity, hardening).
• Bezpečnostní nástroje: SIEM, EDR/XDR, firewally, IDS/IPS, DLP, MDM/MAM.
• Metodiky a principy: MITRE ATT&CK, základy kryptografie.
• Cloudové služby: Microsoft 365, Azure včetně bezpečnostních funkcí.
• Důležité je, aby ti dávala smysl bezpečnost, rozuměl/a jsi, proč dané technologie používáme, a chtěl/a ses v nich posouvat.

Koho hledáme

• Zodpovědného parťáka s analytickým myšlením.
• Člověka, který umí komunikovat s technickými i netechnickými kolegy, je důsledný/á, pečlivý/á a zvládá práci pod tlakem.
• Eticky smýšlející osobnost s důrazem na důvěrnost dat a chutí se rozvíjet.

Proč STAPRO

• Smysluplná práce v oblasti zdravotnictví.
• Flexibilní pracovní doba, 5+1 týdnů dovolené, 5 sick days, příspěvek na stravování, individuální roční rozpočet na benefity (20 000 Kč po zkušební době, vyplácí se jednou ročně), roční prémie a další odměny.
• Navíc: masáže na pracovišti, nadstandardní preventivní péče, očkování proti chřipce, anonymní psychologické poradenství, výuka jazyků na pracovišti.
• Možnost částečného home office a spolupráce napříč týmy (vývoj, implementace, servis).