Projektový referent v oblasti HR
O pozici
Zajímá Vás akademický svět a chcete se stát jeho součástí? Máte zájem se podílet na přípravě a realizaci rozpočtů vědecko-výzkumných projektů úspěšných vědců a podpořit tyto aktivity z hlediska projektové personalistiky? Baví Vás hledat řešení?Pojďme spolupracovat....
Náplň práce
poskytování personální a mzdové konzultace kzaměstnávání členů řešitelských týmů sohledem na pravidla projektů
plánování mzdových rozpočtů a sledování dodržování jejich čerpání
komunikace s řešiteli, grantovými agenturami, poskytovateli projektů
příprava podkladů pro monitorovací, průběžné a závěrečné zprávy
Požadujeme
min SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou
dobrou znalost MS Office
pečlivost, důslednost, komunikativnost a schopnost týmové spolupráce
proaktivní přístup, ochotu a samostatnost
Výhodou
znalost projektové problematiky a HR oblasti
orientace v zákoníku práce a v základních otázkách pracovního práva
komunikativní znalost AJ
znalost VŠ prostředí
Nabízíme
pracovní poměr na plný úvazek s nástupem možným ihned
smlouva na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou po roce trvání
mzda dle mzdového předpisu Univerzity Karlovy
zázemí významné a úspěšné univerzity
práce v kolektivu Úseku lidských zdrojů, který se nyní skládá z 20 zaměstnanců (ztoho má oddělení projektové personalistiky 6)
kancelář přímo na děkanátu 1. lékařské fakulty na Praze 2 v Kateřinské ul.
5 týdnů dovolené + 5 dnů osobního rozvoje za rok
možnost občasného home office (1 pevný den vtýdnu)
stravenková karta
multisport karta
příspěvek na penzijní/životní pojištění dle vnitřního předpisu
Profesní životopisy prosím zasílejte na:andrea.seidlova@lf1.cuni.cz