123pracovat

Chceš začít v HR - ale opravdu dělat HR?

U nás nebudeš „podpůrná síla“.

Budeš člověk, který stojí za tím, že celý nábor funguje.

Hledáme někoho, komu svěříme komunikaci s externími recruitery, budování sítě a postupně i samotný nábor.

• Jihlava

• plný, částečný

• dohodou

Jaká je náplň této pozice?

Co bude tvoje práce?

• budeš v každodenním kontaktu s externími recruitery a headhuntery,

• postupně si převezmeš jejich koordinaci (zadání, komunikace, kontrola výstupů),

• budeš telefonovat kandidátům, ověřovat informace a pracovat s daty,

• budeš pracovat s interním systémem a sledovat průběh výběrových řízení,

• zapojíš se do tvorby a správy inzerce,

• budeš vyhledávat kandidáty (LinkedIn, databáze, sourcing).

Jednoduše: převezmeš část agendy, kterou dnes řeší Project Manager, a postupně porosteš do role recruitera.

S jakými dovednostmi můžete uspět?

Jaký/á bys měl/a být?

• umíš komunikovat a nebojíš se telefonu,

• máš zdravý selský rozum a dokážeš si věci poskládat,

• zvládneš i nepříjemnější komunikaci a nenecháš se rozhodit,

• vystupuješ slušně, profesionálně a s respektem,

• máš chuť učit se HR a posouvat se dál.

Výhodou:

• LinkedIn / sourcing / marketing,

• orientace v HR,

• angličtina,

• řidičský průkaz sk. B.

Co vám nabízíme?

Co za to?

• stabilní práce s dlouhodobou perspektivou,

• rychlé zaučení a reálný rozvoj (žádné „jednou možná“),

• práce přímo s člověkem, který rozhoduje,

• přátelský tým, kde se věci řeší na rovinu.

Benefity:

• 22 dní dovolené,

• 3 sick days,

• flexibilní pracovní doba,

• možnost home office,

• notebook + telefon,

• stravenkový paušál,

• příspěvek na penzijní připojištění,

• pravidelné vzdělávání,

• týmové akce.

Zní to jako něco pro tebe?

• Pošli nám pár vět o sobě nebo CV.

• Ozveme se a domluvíme si krátký call.