123pracovat

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

V REMANTE měníme použitý autodíl na produkt, který znovu slouží milionům řidičů po celé Evropě.

Jsme česká firma z Opavy s vlastním vývojem, výrobou a ambicí stát se evropským lídrem v remanufacturingu. Spojujeme průmysl, technologie, e-commerce a mezinárodní obchod pod jednou střechou. Naše produkty dnes míří do desítek zemí Evropy a každý rok rosteme.

Hledáme lidi, kteří chtějí tvořit, zlepšovat věci a vidět za sebou skutečné výsledky.

Nyní hledáme zkušeného výrobního lídra, který dokáže propojit lidi, procesy, technologie a výsledky. Hledáme osobnost, která se dokáže rychle zorientovat v provozu, rozumí výrobním procesům do detailu, umí pracovat s daty a zároveň si získá respekt lidí přímo ve výrobě. Současně bude členem top managementu společnosti a klíčovým partnerem vedení při rozhodování o dalším směřování firmy.

Naše výroba není sériová montáž. Každý díl má svůj příběh, každá zakázka svá specifika a právě proto hledáme lídra, který dokáže vnést do komplexního prostředí řád, strukturu a jasný směr.

Proč jít do REMANTE?

Dostanete prostor pro vlastní nápady, rychlé rozhodování a osobní růst bez zbytečné korporátní byrokracie. Pracujeme v týmu, kde záleží na výkonu, odpovědnosti a férovém přístupu.

Repase je v automotive dynamicky rozvíjející se mladý obor a my jsme v něm na evropské úrovni.

Pokud chcete být součástí firmy, která spojuje byznys, inovace a udržitelnost, jste na správné adrese.

Co bude tvým úkolem:

• Řízení týmu výroby - cca 60 lidí (vedoucí jednotlivých výrobních úseků, technologové, plánovači výroby, údržbář, administrátor výroby a technici ve výrobě), prozatím primárně v jednosměnném provozu s cílem zavést dvousměnný provoz a zvýšit output výroby

• Operativní řízení výroby - zodpovědnost za plnění výrobního plánu v čase a kvalitě, dodržování BOZP a PO, denní operativní řízení a určování priorit

• Zvyšování efektivity provozu (produktivita, kvalita, delivery rate), identifikace rizik, návrh preventivních a nápravných opatření a koordinace jejich implementace

• Optimalizace výrobních procesů - zvyšování efektivity práce, optimalizace materiálového toku a potřeby, opatření pro zvyšování a udržení kvality

• Rozšiřování výroby - kapacitně ve stávajících sortimentech, zavádění nových SKU do výroby, rozjezd nových sortimentů

• Úzká spolupráce s ostatními kolegy v managementu firmy

• Budování prostředí, ve kterém jsou jasně definované odpovědnosti, procesy a očekávání

• Aktivní komunikace s techniky ve výrobě, je potřeba být viditelným lídrem přímo na place

Předpoklady k úspěchu:

• Zkušenosti s řízením strojírenské výroby (alespoň 3 roky) s konkrétními prokazatelnými výsledky - zkušenosti v oboru automotive nejsou podmínkou, znalost aut a autodílů je ale určitě výhodou

• Zkušenosti s řízením většího výrobního týmu (30 a více lidí) včetně zodpovědnosti za technologii a kvalitu

• Znalost nástrojů štíhle výroby a řízení kvality + zkušenosti s jejich implementací rozhodně uvítáme, ale není to podmínkou

• Vysokou míru odpovědnosti a orientaci na výsledek - potřebu mít jasný přehled o skutečném stavu a snahu dosahovat co nejlepších výsledků, schopnost včas identifikovat problém, nastavit jasná nápravná opatření, dotáhnout do konce jejich realizaci a následně je udržet v provozu

• Pozitivní přístup a chuť posouvat věci neustále dopředu - nehledáme důvody, proč to nejde, ale jak to udělat, aby to šlo

• Přirozenou autoritu, rozhodnost, spravedlivý a racionální přístup, dobré komunikační a organizační schopnosti

• Komunikativní znalost angličtiny a polštiny výhodou

• Flexibilitu, odolnost vůči stresu, schopnost určit priority a reagovat na změny okolností

• Schopnost rychle se zorientovat v komplexním provozu a najít skutečné příčiny problémů

• Dovednost kombinovat strategické myšlení s operativním řízením

Rádi ti dáme:

• Motivující odměny za zavedené efektivní změny, projekty, nové produkty aj.

• Flexibilita a rychlá řešení - bez zbytečné byrokracie a korporátních „čekaček“ - pokud něco dává smysl, rozhodnutí u nás padají rychle

• 25 dnů dovolené

• 3 dny Sick days

• Příspěvek na životní nebo penzijní připojištění 1250 Kč/měsíc

• Příspěvek na dojíždění až 75 Kč/den

• Stravovací paušál až 2300 Kč měsíčně

• Možnost Multisport karty

Kontaktujte nás

Pište hr@remante.com

Volejte +420 771 501 685

Stavte se

REMANTE GROUP s.r.o.

K Rybníčkům 13

747 81 Otice, CZ