Manažer oddělení (nákup & správa vozového parku)

Nabízím práci
Jméno/Firma
ELTODO, a.s.
Pracoviště
Novodvorská 1010/14, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Prodej a obchod
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za strategický nákup a správu vozového parku napříč skupinou společností.

Budete partnerem vedení společnosti při řízení nákladů, vyjednávání s dodavateli, hledání nových obchodních příležitostí a nastavování efektivních procesů. Současně povedete oblast fleet managementu a budete zodpovědný za efektivní provoz, obnovu a optimalizaci vozového parku.

Pokud vás baví kombinace strategie, obchodu, řízení dodavatelských vztahů, práce s daty a vedení týmu, hledáme právě vás.

Co bude Vaší odpovědností

Strategický nákup

  • Tvorba a realizace strategie nákupu v souladu s obchodními a provozními cíli společnosti.
  • Řízení výběrových řízení a vyjednávání obchodních a smluvních podmínek s dodavateli.
  • Uzavírání a správa rámcových smluv s klíčovými dodavateli.
  • Aktivní vyhledávání úspor a optimalizace nákladů.
  • Monitoring trhu a identifikace nových dodavatelů zejména v České republice, ale i v zahraničí.
  • Rozvoj a řízení dlouhodobých vztahů s dodavateli.
  • Nastavování a rozvoj nákupních procesů, metodik a interních pravidel.
  • Spolupráce s realizačními a provozními útvary při plánování potřeb materiálu a služeb.
  • Vyhledávání nových dodavatelů a výrobních partnerů dle potřeb jednotlivých společností skupiny.
  • Zajišťování mezinárodní logistiky včetně námořní kontejnerové a sběrné dopravy a souvisejících celních formalit.
  • Organizace a řízení inventur skladů.
  • Pravidelné vyhodnocování dodavatelů a kvality jejich služeb.

Správa vozového parku

  • Tvorba a realizace strategie správy vozového parku.
  • Odpovědnost za pořízení, obnovu, provoz a vyřazování vozidel.
  • Řízení vztahů s leasingovými společnostmi, servisy, pojišťovnami a dalšími partnery.
  • Optimalizace celkových nákladů na vlastnictví a provoz vozidel (TCO).
  • Nastavení pravidel používání služebních vozidel a kontrola jejich dodržování.
  • Dohled nad řešením pojistných událostí, servisních zásahů a legislativních povinností.
  • Vyhodnocování využití vozového parku a návrhy opatření vedoucích ke zvýšení efektivity.

Reporting a controlling

  • Příprava pravidelných reportů a analýz pro vedení společnosti.
  • Odpovědnost za rozpočet svěřeného úseku.
  • Sledování finančních ukazatelů a plnění stanovených cílů.
  • Identifikace rizik a návrhy opatření vedoucích ke zvýšení efektivity a úsporám.
  • Pravidelné vyhodnocování nákladovosti, výkonnosti dodavatelů a efektivity vozového parku.

Koho hledáme

  • Máte minimálně 5 let zkušeností na obdobné manažerské pozici v oblasti nákupu, strategického sourcingu, dodavatelského řetězce nebo fleet managementu.
  • Máte vysokoškolské vzdělání.
  • Máte zkušenosti s vedením týmu a řízením změn.
  • Dokážete vyjednávat obchodní podmínky a budovat dlouhodobé vztahy s obchodními partnery.
  • Máte zkušenosti s řízením výběrových řízení a správou smluvních vztahů.
  • Orientujete se v ekonomice provozu, nákladovém řízení a hledání úspor.
  • Přemýšlíte analyticky a umíte pracovat s daty.
  • Anglický jazyk ovládáte minimálně na úrovni B2 a jste schopni samostatně komunikovat se zahraničními dodavateli.
  • Máte pokročilou znalost MS Office, zejména Excelu.
  • Disponujete všeobecným přehledem v oblasti IT.
  • Výhodou je zkušenost se systémy pro správu vozového parku, CRM nebo nákupními systémy.
  • Jste samostatný/á, proaktivní a orientovaný/á na výsledky.
  • Vlastníte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivním řidičem.

Co Vám nabízíme

  • Strategickou manažerskou pozici s přímým dopadem na hospodářské výsledky skupiny.
  • Služební automobil i k soukromým účelům.
  • Možnost ovlivňovat nákupní strategii a správu rozsáhlého vozového parku (přes 600 vozů).
  • Prostor pro realizaci vlastních nápadů a zavádění moderních procesů.
  • Možnost podílet se na transformaci a digitalizaci podpůrných procesů.
  • Odpovídající manažerské finanční ohodnocení.
  • Roční bonus navázaný na výsledky.
  • 5 týdnů dovolené + 2 Flexi days a další zaměstnanecké benefity.
  • Stabilní zázemí významné české technologické skupiny.

Proč právě k nám?

Hledáme osobnost, která dokáže propojit strategický nákup, efektivní správu vozového parku a moderní procesní řízení. Člověka, který se nebojí převzít odpovědnost, hledat nové příležitosti a aktivně přispívat k dalšímu rozvoji celé skupiny společností.