123pracovat

• JE Temelín

• Plný úvazek

Chcete řídit investiční projekty v energetice, které mají skutečný dopad? Do našeho týmu v Temelíně hledáme projektového manažera (strojní i elektro), který povede zakázky „na klíč“ - od přípravy až po realizaci a předání zákazníkovi.

Budete se podílet na modernizacích a rekonstrukcích technologických zařízení v prostředí jaderné energetiky.

Co obnáší práce projektového manažera?

• řízení zakázek „na klíč“ - od technické přípravy a kalkulace až po realizaci a předání

• příprava projektů a technické dokumentace (výroba, údržba, modifikace, rekonstrukce)

• návrh technického řešení a dodavatelského modelu

• tvorba technické části nabídek a spolupráce na nákladových kalkulacích

• koordinace subdodavatelů a řízení dodavatelského řetězce

• odpovědnost za harmonogram, kvalitu a průběh zakázky

• spolupráce s projektanty, konstruktéry, dodavateli i zákazníkem

Co potřebujete pro práci projektového manažera?

• zkušenost s řízením zakázek (strojírenství nebo elektro)

• orientaci v technické dokumentaci a technických požadavcích

• dobré komunikační a organizační schopnosti

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru

Po nástupu je třeba počítat s doložením trestní bezúhonnosti a získat bezpečnostní prověrku NBÚ pro citlivé činnosti - s tím vám pomůžeme.

Výhodou

Autorizaci ČKAIT - autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik

Autorizace v některém z následujících oborů: pozemní stavby, technika prostředí staveb, statika a dynamika staveb

(autorizace dle zákona č. 360/1992 Sb.)

Proč k nám?

Budete pracovat na projektech v prostředí jaderné elektrárny Temelín a podílet se na realizacích, které mají dlouhodobý význam pro energetiku. Nabízíme zázemí stabilní společnosti, dlouhodobé projekty a spolupráci se zkušenými odborníky.

Jaké benefity Vás čekají?

• 5 týdnů dovolené

• Zkrácená pracovní doba na 37,5 hod. týdně

• Bezúročné půjčky ze sociálního fondu

• Odměna k odchodu do důchodu

• Benefitní karta s kreditem 15 480 Kč ročně

• 2 dny sick days

• Příspěvky na mimopracovní aktivity

• Zvýhodněné mobilní a datové tarify

• Stravenky v hodnotě 150 Kč (55 % přispívá zaměstnavatel)

• Příspěvek na penzijní připojištění a dlouhodobý investiční produkt

• Odměny k životnímu výročí

• Příspěvek při zdrav. neschopnosti

• Příspěvek na smluvní autobusovou dopravu

• Čtvrtletní výkonové prémie

• Příplatek za práci mimo lokalitu