123pracovat

Pracovní nabídka

Server tým rozšiřuje kapacity v oblasti Microsoft Server Platforms a Hyper‑V.
Hledáme parťáka, který zvládne spolehlivý provoz, ale zároveň má chuť věci rozvíjet, zjednodušovat a systematicky zlepšovat. Pokud máš přesah i do Microsoft SQL Server, je to pro nás velké plus.

Co bude tvoje role

Správa a rozvoj Hyper‑V clusterů a celého ekosystému (včetně SCVMM).
Péče o Microsoft Windows Server platformu a klíčové role (File Server, NPS).
Držet platformu stabilní a bezpečnou: monitoring, incidenty, troubleshooting, výkon, kapacitní plánování.
Zlepšovat provozní efektivitu (automatizace, standardizace, dokumentace) – postoj „nedělám stejnou věc dvakrát“.

Co bude tvoje náplň práce

• Správa a rozvoj Hyper‑V clusterů (upgrade, migrace, best practices).
• Správa virtuálních strojů a plánování kapacit.
• Správa Windows Server 2016/2019/2022/2025.
• Monitoring, incident management a optimalizace výkonu.
• Patching a pravidelná údržba serverů.
• Zálohování a obnova Windows a (výhodou) SQL platforem.
• Tvorba a údržba technické dokumentace.

Co od tebe potřebujeme (must‑have)

• Praktickou zkušenost s Microsoft Windows Server (2016+).
• Velmi dobrou znalost Hyper‑V, clusterů a SC-VMM.
• Praktickou zkušenost s PowerShell.
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost dotahovat věci do konce.

Co je velká výhoda (nice‑to‑have)

• Zkušenost s Microsoft SQL Server - jednoznačně největší výhoda.
• Zkušenost se SCOM.
• Znalost VMware vSphere alespoň jako konzument.
• Základní orientace v Linux prostředí.
• Znalost jakýchkoli zálohovacích technologií a principů.

Co ti nabízíme

• Reálný vliv na to, jak se platforma bude provozovat a rozvíjet – ne „správa podle manuálu“, ale smysluplné technické rozhodování.
• Technologicky velmi „našlapané“ prostředí.
• Prostor pro automatizaci a technické zlepšování – oceníme proaktivitu.
• Odborný růst: učení se napříč stackem, sdílení know‑how a možnost vzdělávání.
• Týmového ducha, otevřenou komunikaci a rozumný přístup k práci.

K tomu ještě

• smlouvu na doba neurčitou
• příspěvek na stravování 180 Kč denně
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days/rok
• home office a flexibilní pracovní doba
• odborná školení a vzdělávání jsou pro nás samozřejmost
• příspěvek na penzi
• Cafeterie
• příspěvek na vzdělání ve škole Via Beroun pro tvé děti
• fitko na pracovišti
• benefity v podobě telemedicíny, psychologické péče a právní poradny
• práci v pohodovém kolektivu v Berouně