123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Vaše agenda bude rozdělena do tří strategických fází projektu:

1. Plánování kvality (Q-Planning)

• Realizace komplexního plánování kvality podle metodik APQP/VDA (Reifegradabsicherung).
• Tvorba a koordinace kvalitativních a kontrolních konceptů.
• Zajištění striktního dodržování specifických požadavků zákazníka.
• Definování a sledování kvalitativních cílů v rámci projektu.

2. Vzorkování (Samplování)

• Plánování, realizace a kompletní dokumentace prvotního vzorkování (PPAP/VDA).
• Tvorba, připomínkování a finální odsouhlasení hraničních vzorků (Grenzmuster).
• Zajištění včasného schválení dílů a interních procesů.

3. Předsériová fáze & Náběh (SOP)

• Poskytování intenzivní kvalitativní podpory během prototypové a předsériové fáze.
• Aktivní podpora při samotném náběhu sériové výroby (SOP – Start of Production).
• Garance a zajištění stability produktu a procesu po dobu SOP + 6 měsíců.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Vzdělání a praxe

• Minimální středoškolské vzdělání s maturitou technického směru (strojírenství, elektrotechnika apod.).
• Minimálně 5 let prokazatelné praxe v oblasti kvality v automotivu.

Odborné znalosti a zkušenosti

• Povinné zkušenosti na pozici dodavatele pro VW Group.
• Zkušenosti přímo s VW Bratislava jsou výraznou výhodou.
• Prokazatelná praxe s řízením kvality v projektech (Q-planning).
• Excelentní znalost automotive nástrojů: APQP / VDA Reifegradabsicherung, PPAP / VDA proces, FMEA, Control Plan.
• Zkušenosti se vzorkováním a řízením kvality v předsériové fázi.

Jazykové a IT dovednosti

• Anglický jazyk – Středně pokročilý (B2) NEBO Německý jazyk – Středně pokročilý (B2).
• Microsoft Excel a Microsoft Word – Pokročilý.

Co vám můžeme nabídnout

• Flexibilita: Pružná pracovní doba a možnost občasné práce z domova (Home Office).
• Stravování: Moderní závodní jídelna přímo v objektu se zvýhodněným stravováním
• Finanční bonusy: Atraktivní věrnostní bonus za odpracovaná léta.
• Sociální program: Finanční výpomoc při důležitých životních a pracovních událostech (jubileum, narození dítěte, svatba).
• Zabezpečení do budoucna: Příspěvek na Doplňkové důchodové spoření (DDS / III. pilíř).
• Rozvoj: Profesní růst podporovaný interním vzdělávacím programem.