123pracovat

Podílejte se na rozvoji městské části Brno–Nový Lískovec

Máte technické vzdělání, orientujete se ve stavebních nebo investičních projektech a zajímá vás oblast energetických úspor a modernizace veřejných budov? Chcete vidět konkrétní výsledky své práce a podílet se na projektech, které mají dlouhodobý dopad na kvalitu života obyvatel? Přidejte se k týmu Úřadu městské části Brno–Nový Lískovec.

Co bude náplní Vaší práce?

• Příprava a realizace investičních akcí městské části.

• Koordinace spolupráce s projektanty, dodavateli stavebních prací a dalšími partnery.

• Zajištění průběhu stavebních a kolaudačních řízení.

• Kontrola čerpání finančních prostředků a dohled nad hospodárností investičních projektů.

• Odborná podpora při realizaci veřejných zakázek.

• Koordinace projektů v oblasti energetického managementu a energetických úspor.

• Příprava a vyhodnocování poptávek dodavatelů.

• Spolupráce v projektových týmech zaměřených na modernizaci a rozvoj veřejné infrastruktury.

Jaké znalosti a zkušenosti uvítáme?

• Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání.

• Orientaci v legislativě související s činností samosprávy (stavební zákon, zákon o obcích, zákon o zadávání veřejných zakázek).

• Dobrou znalost práce na PC (MS Word, Excel).

• Samostatnost, pečlivost, spolehlivost a schopnost organizovat si práci.

• Zájem o další vzdělávání a profesní rozvoj.

• Výhodou je praxe v oblasti investic, stavebnictví nebo energetiky.

Co Vám nabízíme?

• Smysluplnou a různorodou práci s možností ovlivňovat rozvoj městské části.

• Možnost získání služebního bytu.

• Pružnou pracovní dobu.

• Přátelský a stabilní pracovní kolektiv.

• 5 týdnů dovolené.

• 5 dnů zdravotního volna (sick days).

• Pravidelné vzdělávání a odborný rozvoj.

• Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů ze sociálního fondu:

  • příspěvek na stravování,

  • příspěvek na rekreaci,

  • příspěvek na penzijní připojištění,

  • příspěvek na Multisport kartu,

  • příspěvek na zdravotní péči,

  • příspěvek na ošacení,

  • odměny při životních jubileích.

Platové podmínky

Platové zařazení dle zákoníku práce a nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě:

• 1. platová třída,

• platový stupeň dle započitatelné praxe,

• minimální nástupní plat 35 840 Kč,

• osobní příplatek po zkušební době.

Předpoklady pro vznik pracovního poměru

• věk minimálně 18 let,

• státní občanství ČR nebo cizí státní občanství s trvalým pobytem v ČR,

• bezúhonnost,

• způsobilost k právním úkonům,

• znalost českého jazyka.

Nástup: dle dohody

Hledáme kolegu či kolegyni, kteří chtějí spojit technické znalosti s prací pro veřejný sektor a podílet se na projektech, které mají skutečný přínos pro město i jeho obyvatele.