Tester (CREDE)
O pozici
Vhodné především pro mediory. Praha. HPP na dobu neurčitou. Produkty CREDE.
Hledáme testera především na HPP se zkušeností z oblasti platebního styku, případně se zájmem se v této oblasti dále rozvíjet - kandidáti s tímto backgroundem mají výhodu.
Důležité je také testerské myšlení a solidní technické základy pro porozumění systému, hledání souvislostí a aktivní přístup k návrhům na zlepšení.
Výhodou je schopnost rozkrývat problémy do hloubky, dobře si organizovat práci a dotahovat věci do konce, stejně jako ochota spolupracovat napříč týmy.
Navrhovat a provádět testy pro nové i existující funkcionality.
Podílet se na manuálním i automatizovaném testování.
Připravovat testovací scénáře, data a prostředí.
Reportovat výsledky testování a spolupracovat na jejich řešení.
Tvořit a udržovat testovací dokumentaci.
Spolupracovat s vývojáři a analytiky na návrhu řešení.
Komunikovat s významnými zákazníky v rámci projektů.
Pracovat s nástroji jako SQL, JIRA, Confluence, SOAP UI nebo Postman.
Znalost vývoje a testování backendu, modelování procesů a stavů.
SQL a testování webových služeb (API).
Komunikační dovednosti, logické myšlení a smysl pro detail.
Schopnost efektivně řešit problémy.
Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a vytrvalost.
Práce s technickou dokumentací v angličtině.
zkušenost z oblasti platebního styku,
zkušenost s programováním či analýzou.
Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority + kvartální bonusy dle výkonu.
Spolupráce formou pracovní smlouvy.
Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Kvartální bonus nad rámec ohodnocení - zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
Flexibilní pracovní doba (core 9 - 15h), hybridní model HO.
Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
Až 30 dnů volna.
Edenred cafeterie: až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Přátelské prostředí a nenecháme tě se topit, když potřebuješ pomoc, ale musíš si říct!
Relax zóna (fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, čaje atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
Příspěvěk na Multisport kartu.
Těšíme se na tebe,
Valerija
Pavel Hanzlík
Director of Banking and Payments Solutions
Valerija Rudnik
Recruiter
Mobilní telefon: 604 495 343
E-mail: Valerija.Rudnik@arbes.com
Pracovní pohovor v ARBES
Máme jednokolové výběrové řízení.
Testovací kolo (doma nebo na pohovoru).
Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.
Dej o sobě vědět
Máš zájem být součástí ARBES? Rádi se o Tobě dozvíme víc. Zavolej, napiš nebo vyplň náš kontaktní formulář a domluvíme se na dalším postupu.
Těšíme se na Tebe, HR tým.