123pracovat

Chcete společně s námi ovlivňovat podobu legislativy v oblasti trhu práce a zaměstnanosti? Láká vás různorodost témat a možnost vzdělávat se a rozšiřovat si obzory? Přemýšlíte v souvislostech a umíte přicházet s vlastními návrhy řešení? Pak hledáme právě vás! Připojte se k našemu týmu a přispějte svými odbornými znalostmi ke kultivaci pracovněprávního prostředí v Česku.

Jaká bude náplň vaší práce?

• Komunikace a konzultace se členskými firmami, pochopení a prosazování jejich zájmů a priorit. 

• Komunikace a spolupráce se sociálními partnery a státní správou.

• Zapojení do odborných analýz a projektů, ať už samostatných či s partnery, práce s daty a jejich využití pro prosazování zájmů členských firem.

• Koordinace a zapojení do přípravy podkladů a tvorby stanovisek k návrhům a opatřením v oblasti trhu práce, zaměstnanosti, pojistných a sociálních systémů, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to jak na národní, tak evropské úrovni.

• Spolupráce s dalšími týmy v rámci svazu při řešení komplexních problémů s dopadem na český a evropský byznys, formulace stanovisek či přípravě mediálních vystoupení.

• Zajištění procesu připomínkového řízení k legislativním i nelegislativním návrhům (sledování vývoje, příprava stanoviska, koordinace s členskou základnou, expertními týmy, hledání kompromisů, uplatnění a prosazování stanoviska) ve výše popsaných oblastech.

Co od vás očekáváme?

• Vysokoškolské vzdělání (právní vzdělání výhodou, ale rádi dáme příležitost i kandidátům s ekonomickým vzděláním nebo zkušenostmi v oblasti řízení lidských zdrojů, kteří se zajímají o pracovní právo, řízení lidských zdrojů, sociální dialog, zaměstnanost a související témata)

• Osobnost s analytickým myšlením, která dokáže vidět věci v souvislostech a porozumět prioritám členských firem a byznysu obecně

• Samostatnost, proaktivní přístup a chuť přicházet s novými nápady („out of the box“ myšlení)

• Schopnost formulovat jasná, srozumitelná stanoviska a přesvědčivě je obhajovat

• Velmi dobré komunikační a vyjednávací dovednosti

• Schopnost hledat a prosazovat funkční kompromisy 

• Základní ekonomický přehled

• Zájem orientovat se v nových tématech a oblastech a ochota pronikat do nové problematiky

• Anglický jazyk na komunikativní úrovni, schopnost porozumět odbornému textu v anglickém jazyce

• Nástup dle dohody

Co nabízíme?

• Odpovídající mzdu

• Flexibilní pracovní dobu, pravidelnou práci z domova

• 5 týdnů dovolené, až 5 dnů sick days a až 5 dnů osobního volna

• Služební notebook a mobil

• Stravenkový paušál

• Benefitní paušál

• Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky

Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na email Kláře Poláškové na adresu kpolaskova@spcr.cz.

Těšíme se na vás!

Kontakt

Klára Polášková HR Partner tel.: 777 955 100 e-mail: kpolaskova@spcr.cz