123pracovat

Pracovní nabídka

VODOHOSPODÁŘ - STAVBYVEDOUCÍ (M/Ž)

Jsme STATING Eko – malý tým lidí, kteří mají blízko k vodě a krajině. Za poslední 3 roky jsme zvládli hodně. A protože práce přibývá a naše jméno má v regionu dobrý zvuk, hledáme další kolegy, co do toho půjdou s námi.

CO DĚLÁME? Mrkni na naše realizace: STATING Eko – STATING s.r.o.

Stavíme pro přírodu – navrhujeme a realizujeme opatření pro hospodaření s vodou v krajině (tůně, rybníky, kanalizace, poldry, lesní cesty, aj.).

CO DĚLÁ STAVBYVEDOUCÍ

• řídí stavbu – organizuje práce, plánuje postupy, drží termíny, rozhoduje, hlídá ekonomiku, kontroluje kvalitu, zajišťuje materiál
• vede dělníky, popř. pomocného stavbyvedoucího
• spolupracuje v rámci výběrového řízení a přípravy cenových nabídek
• pomáhá s papíry – příprava SOD, změnových listů, vyhodnocování stavby

Co na této pozici oceníš? Velkou míru autonomie, tým odborníků, práci venku.

Tahle práce pro tebe nebude? Pokud potřebuješ jasně nalinkované procesy, nechceš nést odpovědnost a preferuješ práci převážně v kanceláři.

TÝM

Naštěstí na to nebudeš sám. V týmu máme zkušené odborníky i nadějné juniory, kteří si navzájem pomáhají. Zároveň se můžeme opřít o další kolegy z mateřské společnosti STATING s.ro. – generálního dodavatele staveb ve východních Čechách s více než 20letou historií.

KDE A KDY

Zázemí máme ve 2 lokalitách – Kostelec nad Orlicí a Hradec Králové. Můžeš si vybrat, odkud budeš chtít pracovat. Pracovní dobu si plánujeme flexibilně – zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého z nás.

TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉ – na pozici potřebujeme:

1. SŠ / VŠ vzdělání v dílčích oborech vodního hospodářství a krajinného inženýrství
2. Nebo praxi z obdobných pozic
3. Výhodou je znalost AutoCad, CIVIL, Atlas DMT, GIS, KROS aj. (ale nemusí být)
4. ŘP. sk. B. – to je nutnost – máme stavby ve východních Čechách
5. Schopnost jednat, domluvit se, držet termíny a dotahovat věci do konce

ODMĚNY A RADOSTI

Za nás je to příjemná firemní atmosféra, práce v regionu, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud máš na mysli ty „hmotné“, můžeme nabídnout:

• flexibilní pracovní doba
• služební auto
• telefon, notebook a tablet
• stravenkový paušál 129 Kč
• 5 týdnů dovolené a 1 sick day
• velká podpora rozvoje a vzdělávání
• zvýhodněný mobilní tarif pro členy rodiny – O2 Family
• půjčovnu nářadí s využitím pro osobní účely
• firemní akce – společný sport nebo grilovačky jsou oblíbené, ne však povinné
• důkladné zaškolení – od seznamovačky v 1. týdnu až po adaptační plán na celý rok

SMLOUVA A PENÍZE

• Práci na hlavní pracovní poměr – první rok doba určitá, poté doba neurčitá
• MZDA – nemáme tabulky, výše je na vzájemné dohodě a úměrná získaným znalostem a zkušenostem.
• ODMĚNY – za plnění adaptačního plánu a z realizovaných zakázek

Zajímavé, ale nesplňuješ úplně vše? Nevadí, ozvi se i tak. Těšíme se ????