123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme schopného člověka na pozici Training Manager pro externí školení, který bude mít na starosti:

► Plánování a organizace externích školení pro klienty:

• Zodpovědnost za kompletní přípravu, koordinaci a realizaci školících programů pro externí klienty firmy.
• Identifikace vzdělávacích potřeb externích klientů na základě jejich požadavků a firemních produktů/služeb.

► Komunikace a spolupráce s klienty:

• Úzká spolupráce s obchodním a dalšími odděleními za účelem přesného zjištění potřeb a očekávání klientů.
• Získávání zpětné vazby od klientů a její využití pro zlepšování školících programů.

► Návrh a vývoj školících programů:

• Aktualizace a inovace školících obsahů v souladu s nejnovějšími trendy a vývojem produktů/služeb firmy.

► Logistika a administrativní podpora školení:

• Koordinace termínů a harmonogramů školení, zajištění hladkého průběhu všech logistických aspektů.
• Správa a aktualizace školících záznamů a dokumentace.

► Řízení rozpočtu a efektivity školení:

• Správa rozpočtu na školení, včetně optimalizace nákladů a zajištění nákladové efektivity.
• Měření a vyhodnocování efektivity školících programů a jejich vlivu na spokojenost a znalosti klientů.
• Příprava pravidelných zpráv a reportů pro vedení společnosti.

 Požadujeme: 

• SŠ/VŠ vzdělání (např. v oblasti managementu, vzdělávání, obchodu)
• ideálně 3-5 let zkušeností s organizací školení nebo v podobné roli, se zaměřením na externí klienty
• výborná znalost českého i anglického jazyka (ústní i písemná komunikace); další jazyk výhodou
• pokročilá znalost MS Office, zkušenost s nástroji pro správu školení, schopnost rychle se učit nové technologie
• Výborné organizační a komunikační schopnosti, prozákaznický přístup
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Obchodní duch
• Flexibilita a kreativita
• Schopnost dotahovat projekty do konce

Nabízíme:

► zodpovědnou práci v prostředí stabilní mezinárodní společnosti

► odpovídající finanční ohodnocení (včetně motivačního bonusového plánu a řady benefitů)

► Příležitost podílet se na rozvoji klientských vztahů a ovlivňovat úspěch firmy.

► 5 týdnů dovolené, 3 sick days na kalendářní rok

► podporu při profesním rozvoji a vzdělávání