123pracovat

Pracovní nabídka

Znáš Business Central? Pojď ho nasazovat u nás.

Máš za sebou implementace D365 BC, umíš se pohybovat v prostředí Microsoftu a víš, co zákazník potřebuje slyšet i co vývojář potřebuje dostat. Hledáme někoho, kdo se rychle zorientuje v nových projektech a nepotřebuje zaučovat od nuly.

Co budeš dělat

• Povedeš nebo se aktivně zapojíš do implementačních projektů D365 Business Central u zákazníků z různých odvětví
• Budeš analyzovat procesy zákazníků a navrhovat jejich přenesení do BC — včetně customizací a napojení na stávající systémy
• Připravíš analytickou dokumentaci a scénáře pro testování, zadáš požadavky vývojářům
• Postaráš se o migrace dat a integrace
• Budeš školit uživatele a provázet je přechodem na nový systém
• Průběžně se vzděláváš — další Microsoft certifikace ti plně hradíme

Co od tebe čekáme

• Zkušenosti s implementací nebo správou D365 Business Central
• Znalost podnikových procesů (finance, logistika, výroba nebo servis)
• Schopnost jasně komunikovat se zákazníky i s technickým týmem
• Analytické myšlení a samostatnost při řešení problémů

Výhodou je

• Zkušenost s datovými migracemi nebo systémovými integracemi
• Znalost AL developmentu nebo Power Platform
• VŠ vzdělání v oblasti IT, ekonomie nebo financí

Jak využíváme AI

Nejsme firma, která na AI jen kouká. Aktivně ji zapojujeme do každodenní práce — od přípravy dokumentace přes analýzu požadavků až po podporu zákazníků. Jako konzultant budeš mít přístup k nástrojům a prostoru zkoušet, co funguje. Technologie jsou tu proto, aby ti práci zjednodušily.

Co nabízíme

???? Příležitosti k odbornému rozvoji a vzdělávání, výuka angličtiny na pracovišti
???? Home office po zapracování + 3 sick days ročně
???? Přátelský tým zkušených konzultantů a vývojářů
???? Pracovní notebook a telefon s firemním tarifem
???? Obědy na pracovišti zdarma (pro všechny typy strávníků)
???? Dotovaná Multisport karta

Proč ARTEX

Jsme v pohybu – aktivně sledujeme trendy a měníme se spolu s IT světem
Rozumíme zákazníkům – sami procházíme změnami, které zažívají i oni, proto jim dokážeme skutečně pomoci
Lidé jsou základ – zaměstnanci nejsou zdroj, jsou základ; investujeme do jejich růstu od prvního dne
Učíme se za pochodu – reálné projekty od začátku, ne jen teorie