123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

• odpovědnost za kompletní zpracování mezd pro 100 zaměstnanců
• vedení mzdové evidence a výkaznictví
• zpracování ročního zúčtování daní
• odesílání JMHZ
• vyhodnocování osobních mzdových nákladů pro ekonomický úsek
• zadávání a zpracování dat (registrace zaměstnanců, změny a další komunikace s úřady)
• zpracování potvrzení pro potřeby zaměstnance
• vedení personální agendy zaměstnanců
• organizace a vedení náboru zaměstnanců, výběr zaměstnanců a jejich nástup
• vedení a sepisování personální evidence a souvisejících smluvních vztahů (pracovní smlouvy, DPP, DPČ, ukončování PPV).
• vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, evidence školení
• agenda spojená s odměňováním zaměstnanců personální reporting na pravidelné bázi, analýza dat, každodenní práce s MS Excellem
• tvorba vnitřních předpisů (směrnice, interní sdělení, předpisy, pracovní řád)
• spolupráce s provozními řediteli a vedoucími úseků, podílení se na řešení personálních problémů na jednotlivých sportovištích
• komunikace a spolupráce s odborovou organizací
• správa zaměstnaneckých benefitů (benefitní karty, stravenkový paušál)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• SŠ nebo VŠ vzdělání - nejlépe v oborech řízení lidských zdrojů, psychologie, andragogika, mzdové účetnictví
• praxi na obdobné pozici alespoň 3 roky
• znalost mzdového programu PERM 3 výhodou
• znalost zákoníku práce a personálních agend
• komunikační schopnosti, odpovědnost a systémovost vedení personální dokumentace
• pečlivost a diskrétnost při práci s osobními údaji
• znalost MS Office
• samostatnost, přesnost, spolehlivost
• zájem o oblast mzdové agendy, personalistiky a ZP
• řidičský průkaz skupiny „B"

Co vám můžeme nabídnout

• zajímavé finanční ohodnocení
• úvazek na hlavní pracovní poměr
• nástup možný ihned, nebo dle dohody
• místo výkonu práce: Zlín (sídlo společnosti + jednotlivá sportoviště po Zlíně)
• zajímavá a různorodá práce
• řada firemních benefitů (stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, odměny, bezplatné využívání sportovišť, příspěvek na volnočasovou benefitní kartu)