123pracovat

Máte zkušenosti v oblasti pracovně právní agendy? Baví Vás kombinace odborné personalistiky, komunikace s lidmi a nastavování funkčních procesů? Jste pečliví, systematičtí a umíte si získat důvěru zaměstnanců i manažerů?

Do Prague City Tourism hledáme kolegu či kolegyni, který/á bude spolehlivým partnerem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky v oblasti zaměstnávání na dohody (DPP/DPČ). Hledáme člověka, který se orientuje v pracovním právu, má rád pořádek v dokumentaci, dotahuje věci do detailu a zároveň dokáže poskytovat podporu a poradenství srozumitelně a s empatickým přístupem.

Prague City Tourism dlouhodobě posiluje prestiž naší metropole, systematicky rozvíjí principy udržitelného cestovního ruchu a spoluvytváří kvalitní a nezapomenutelné zážitky pro návštěvníky tohoto jedinečného města. Pojďte být součástí našeho týmu.

Jaká je náplň práce?

• Komplexní zajištění pracovně právní agendy zaměstnanců pracujících na dohody (DPP/DPČ).

• Příprava a správa pracovně právní dokumentace v souladu s platnou legislativou.

• Poskytování metodické podpory a konzultací zaměstnancům i vedoucím pracovníkům.

• Zajištění nástupů nových zaměstnanců včetně onboardingu.

• Správa personálních dat a jejich aktualizace v personálním systému (Pamica).

• Kontrola podkladů pro zpracování odměn z dohod.

• Sledování změn v pracovně právní legislativě a zavádění nových postupů do praxe.

• Spolupráce na rozvoji HR procesů a kultury organizace.

Co od Vás očekáváme?

• Zkušenost v oblasti HR, personální administrativy alespoň 2 roky.

• Systematičnost, pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat s důvěrnými informacemi.

• Dobré organizační schopnosti a samostatnost při řešení svěřené agendy.

• Komunikační dovednosti a vstřícný přístup k zaměstnancům i vedoucím pracovníkům.

• Anglický jazyk na komunikativní úrovni (B1).

• Znalost práce v programech MS Office, zejména Excel a personálního systému výhodou.

• Orientaci v pracovněprávní oblasti a pravidelné sledování aktuálních zákonných změn.

Co nabízíme?

• Zázemí stabilní organizace, leadera v oblasti cestovního ruchu.

• Možnost podílet se na nastavování a rozvoji HR procesů v organizaci.

• Podporu zkušeného HR týmu a prostor pro odborný i osobnostní růst.

• Propracovaný systém benefitů:

  • stravenkový paušál 180 Kč (plně hrazen zaměstnavatelem),

  • roční příspěvek 8 000 Kč na aktivity přes kartu Edenred,

  • příspěvek na penzijní připojištění/DIP 1 000 Kč,

  • karta MultiSport.

• Vzdělávací aktivity, školení a podpora dalšího rozvoje (odborná školení, jazykové kurzy, IT dovednosti).

• 5 týdnů dovolené, sick days (5 dnů/rok), možnost home office.

• Nástup možný ihned, případně dle dohody.

Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete své CV s fotografií a krátkým motivačním dopisem, ve kterém nám blíže popište Vaši motivaci pro práci na této pozici na s.teclova@prague.eu.

Do předmětu e-mailu uveďte: HR Specialista / HR Specialistka.

kontaktní osoba

Štěpánka Teclová

s.teclova@prague.eu