123pracovat

Co bude Tvým úkolem

• Navazovat spolupráci s finančně poradenskými a pojišťovacími společnostmi

• Jednat s oblastními manažery, řediteli poboček a obchodními partnery

• Rozvíjet síť partnerů, kteří budou svým klientům nabízet služby a produkty eCENTRE

• Hledat nové obchodní příležitosti a rozšiřovat partnerskou síť napříč ČR

• Budovat dlouhodobé vztahy a být partnerům oporou

• Prezentovat obchodní model, který partnerům přináší další příjem z jejich stávající klientské databáze

• Spolupracovat s vedením firmy na obchodní strategii a rozvoji partnerství

Jak bude vypadat Tvoje práce

• Přibližně 80 % času budeš v terénu - na schůzkách s partnery, manažery a obchodními sítěmi po celé ČR

• Zbylých 20 % strávíš v kanceláři nebo na home office - plánování, strategie, CRM a interní meetingy

• Dostaneš od nás služební auto i k soukromým účelům, notebook a telefon

• Po zaškolení budeš mít velkou míru svobody, důvěry a samostatnosti

• Nehledáme člověka, kterému někdo každou hodinu kontroluje kalendář - hledáme profesionála, který umí dělat výsledky

Koho hledáme

• Máš zkušenosti z financí, pojišťovnictví nebo poradenského segmentu

• Orientuješ se ve fungování firem jako Generali, Kooperativa, UNIQA, Partners, OVB apod.

• Umíš jednat s lidmi na manažerské úrovni

• Baví tě obchod postavený na vztazích, ne jen rychlém „prodeji za každou cenu“

• Jsi samostatný/á, proaktivní a umíš si organizovat práci

• Máš tah na branku a chceš nadstandardní výdělek

• Řidičský průkaz sk. B je samozřejmostí

Co Ti nabízíme?

• Fixní mzdu + velmi atraktivní provizní systém bez stropu

• Velký prostor pro samostatnost a vlastní obchodní přístup

• Silné a funkční řešení, které partnerům skutečně dává smysl

• Služební auto i k soukromým účelům

• Notebook, telefon a kompletní podporu týmu

• Flexibilitu a možnost hybridního režimu

• Rychlý profesní růst - obchod u nás není korporát

• Firemní kulturu zaměřenou na rozvoj, výsledky a férovost

• Multisport kartu, sick days, firemní akce a další benefity

Unikátní program a aktivity jako součást naší práce.

• Program Tvorby reality

• Jóga

• Meditace

• Masáže

• Biorezonance

• Sdílené věci

• Květiny na pracovišti

• Individuální koučing

Výběrové řízení: krok za krokem

1. Pečlivě si projdeme tvé CV. Jakmile získáme základní přehled, dovolíme si ti zavolat a zjistíme, zda tvá očekávání korespondují s našimi a naše nabídka je zřetelná, zároveň si řekneme více o konkrétním výběrovém řízení.

1. Pošleme ti pozvánku k nám, třeba na kafé. Nebudeme to protahovat, pojďme se rovnou setkat. Seznámíš se s kulturou a firmou na vlastní kůži, také si konkrétně pohovoříme o náplni dané pracovní pozice.

1. Co nejdříve se s tebou (opět) spojíme. Sdělíme ti výsledek výběrového řízení a zároveň zpětnou vazbu, zároveň i ty nám povíš, jak jsme na tebe působili, výsledek ti vždy dáme vědět nejpozději v termínu, na kterém jsme se domluvili, ale snažíme se ti ho dát vědět co nejdříve.

1. Podepíšeme dokumenty. U nás již všechno pracuje, vymýšlíme ti adaptaci na míru a připravujeme pracovně-právní dokumenty, zároveň se na Tebe velmi těšíme!

Zajímá tě to?

Zašli nám profesní životopis včetně motivačního dopisu prostřednictvím formuláře na našem webu.

Pavel Beseda

• Manažer personalistiky

• +420 605 789 047

• pavel.beseda@ecentre.cz