123pracovat

• Žďár nad Sázavou

Pro naše projekty v ČR i v zahraničí hledáme do týmu nové posily - elektromontéry, kteří si kromě těchnických znalostí chtějí potrénovat i angličtinu.

Čeká tě instalace a uvádění do provozu projektů po celém světě - nejčastěji v České Republice, Německu, Rakousku, Švédsku a dalších zemích. 

Hledáme zkušené elektromontéry automatizace i nadšené absolventy, od kterých očekáváme:

• Jsi manuálně zručný, máš rád techniku a baví tě řešit technické problémy.

• Zkušenosti s instalacemi či výrobou automatizovaných výrobních strojů a linek jsou velkou výhodou, důležitější pro nás ale je, abys k nám zapadl/a lidsky.

• Máš osvědčení o odborné způsobilosti (dle vyhl. Č.50/1978 Sb., příp. nově NV 194/2022 Sb.), případně vzdělání v elektro oboru, abychom ti mohli osvědčení vystavit my. 

• Alespoň základně se domluvíš anglicky.

Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na tobě.

• Čeká tě práce na špičkových high-tech projektech, které mají smysl.

• Budeš instalovat mechaniku a elektročásti našich strojů v jedné z našich hal, nebo je budeš instalovat u zákazníků po celém světě.

• Pořádáme různé společné aktivity (pracovní i oddychové), čekají tě i vzdělávací kurzy a školení.

• Budeš pracovat ve firmě, kterou mají zaměstnanci a zákazníci rádi. ;-)

• Snažíme se vyjít vstříc různým požadavkům našich lidí, je ale třeba počítat s tím, že cestování je důležitou součástí naší práce a může tvořit klidně 50 - 70 % tvého pracovního času. Řidičský průkaz je samozřejmostí.

Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře

• Máme plochou organizační strukturu, na projektech rozhodují znalosti a zkušenosti. Nenajdeš u nás klasickou hierarchii ani rozhodování podle KPIček. "Takhle to vždycky bylo" od nás neuslyšíš - každý den hledáme lepší cestu.

• Pracovní dobu i volný čas si vybíráme podle svého projektu a svých osobních potřeb. Ale rozhodně to není jen pohoda. Tempo je vysoké, projekty jsou komplexní a často je to náročné. Proto hledáme lidi, kteří umí držet vlastní odpovědnost, spolupracovat napříč týmy, dotahovat věci do konce a včas si říct o pomoc. Protože v ICE na to nikdo není sám.

• Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst tím, s jakou vervou se do projektů zapojí.

• ICE není firma postavená na benefitech a pohodlí. ICE je o svobodě - a o tom, že ji umíš unést.

• Takže pokud jsi dobrodruh a zvládneš sprinterské tempo po celou dobu projektu, přihlas se nám - a pojďme si říct, jestli si sedneme.

A jak to u nás v týmu instalací vypadá?

Tým instalací je druhým největším týmem v ICE s téměř 30 členy. Najdeš tady mechanické i elektro montéry a tým výroby rozvaděčů.

Strategii týmu společně tvoří 2 zkušení montéři - Tomáš a František. Ti se věnují rozvoji týmu i jeho jednotlivých členů, náboru dalších šikovných montérů nebo třeba spolupráci se studenty. Jejich společnou snahou je předávat své know-how a budovat tak další generaci zkušených montérů a lídrů. 

Protože je pro nás rozvoj a růst opravdu důležitý, má tento strategický tým na pomoc ještě navigátorku Pavlínu, která se s lidmi v týmu pravidelně potkává a věnuje se rozvoji jejich soft skills. 

Nebojíme se vložit důvěru i v juniorní montéry, kteří mají možnost v ICE opravdu rychle růst. A to jak v rámci týmu, tak i mezitýmově.

Chceš se ještě na něco zeptat? Napiš mi nebo zavolej.

Tereza Teclová

• People & Culture Specialist

• +420 724 518 004

• kariera@ice.cz