Co budou tvé úkoly?
- Nastavit a spravovat HR reporting.
- Forecasting – modelování budoucího vývoje HR ukazatelů.
- Plány osobních nákladů, FTE, sledování čerpání a odchylek, včetně návrhů opatření pro větší nákladovou efektivitu.
- Pracovat na přípravě podkladů pro business case.
- Aktivně spolupracovat s celým HR týmem a finančním oddělením.
- Sledovat trendy, konkurenci, provádět ad hoc analýzy.
Koho hledáme?
- Skvěle se orientuješ v HR prostředí.
- Ovládáš práci s čísly a odvádíš ji v maximální kvalitě.
- Čísla umíš nejen analyzovat, ale i interpretovat.
- Máš obecný přehled o technologiích vhodných pro HR reporting.
- Předchozí praxi jsi získal v oblasti plánování, controllingu, nebo reportingu v HR.
- Pokud jsi reporting nově nastavoval nebo upravoval, bude to výhoda.
- Máš VŠ vzdělání – minimálně Bc.
- Pokud k tomu ovládáš Excel, SAP a znáš některý z analytických nástrojů, neváhej nám napsat.
Na co se u nás můžeš těšit?
- 5 týdnů dovolené.
- Přátelský kolektiv.
- Stravenkový paušál a možnost vstoupit do programu MultiSport.
- Příspěvek na rekreaci pro tebe nebo tvé děti.
- Zvýhodněné mobilní tarify pro tebe a tvé blízké od společnosti T-Mobile.
- Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
- Možnost Home Office.
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s. p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.