123pracovat

VLASTNOSTI VOLNÉ POZICE

• Pracovně právní vztah: hlavní pracovní poměr

• Počet hodin týdně: 40 h

• Směnnost: jednosměnny provoz

MÍSTO PRACOVNÍHO VÝKONU

• Zaměstnavatel: RKO GROUP a.s.

• Sídlo zaměstnavatele: Bítovany 176, 538 51 Bítovany

• Místo výkonu práce: Nádražní 821, 538 21 Slatiňany

JAKÉ PRACOVNÍ ÚKOLY BUDETE MÍT NA STAROSTI

• Organizaci kalendáře, schůzek a pracovních jednání vedení společnosti.

• Přípravu podkladů pro jednání a porady vedení, včetně zpracování zápisů a následné administrativy.

• Komunikaci s úřady, obcemi, TOP managementem a obchodními partnery.

• Přípravu podkladů, práci se smlouvami, komunikaci s právníky.

• Koordinaci činností napříč firmou a podporu spolupráce jednotlivých oddělení.

• Vyřizování e-mailové korespondence a telefonátů.

• Kompletní správu CRM systému.

• Vedení a správu knihy jízd služebních vozidel.

• Zajišťování podpisů smluv a dalších dokumentů vedením společnosti.

• Kontrolu a schvalování žádanek na nákup zboží a služeb.

• Plnění dalších operativních úkolů dle pokynů nadřízeného.

CO PRO TUTO PRÁCÍ BUDETE POTŘEBOVAT

• Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič.

• Velmi dobrou znalost MS Office (Excel, Word) a nějakého CRM systému.

• Výborné komunikační a organizační schopnosti, odolnost vůči stresu, týmovost.

• Diskrétnost a loajalitu.

• Trestní bezúhonnost.

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT

• Mzdu v rozmezí od 35 000 Kč do 45 000 Kč.

• Mobilní telefon a notebook.

• Možnost vzdělávání a dalšího rozvoje.

• Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.

• Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.

• 2 dny Free Days.

• Kartu MultiSport.

• Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.

• Palivové karty.

• Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (příspěvek zaměstnavatele na PP, zvýhodněné operativní leasingy, odměny za narozeniny, pracovní výročí, narození dítěte, příspěvek na PP, apod.).

Máte zájem o tuto pozici?

Vyplňte kontaktní formulář na našem webu nebo nás kontaktujte na e-mail kariera@rkogroup.cz

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ?

Chceme, aby všichni uchazeči přesně věděli, co mohou od výběrového řízení očekávat.

Celý proces probíhá transparentně, s důrazem na férovost, vzájemnou otevřenost a odborný přístup.

1. Reakce na vaši odpověď

Jakmile od Vás obdržíme životopis, personalista provede předvýběr na základě uvedených informací. V případě potřeby doplnit nebo upřesnit některé informace vás můžeme kontaktovat telefonicky.

2. Osobní nebo online pohovor

V případě, že váš profil odpovídá požadavkům, pozveme vás na osobní či online pohovor. Zpravidla se ho účastní personalista a váš budoucí přímý nadřízený, případně jiné kompetentní osoby.

3. Osobnostní testy

Testy slouží k lepšímu poznání uchazečů při výběrovém řízení. Pomáhají odhalit, zda má kandidát potenciál pro výkon práce, jaký je jeho pracovní styl, motivace a zda zapadne do týmu.

Testování se nepoužívá automaticky pro všechny pozice. Jejich zařazení závisí zejména na charakteru dané pracovní pozice.

Testy nejsou o správných nebo špatných odpovědích - jejich cílem je najít co nejlepší shodu mezi uchazečem a pracovní pozicí, a přispět tak k dlouhodobé spokojenosti obou stran.

Vyplnění testu je dobrovolné, nicméně pokud kandidát odmítne test absolvovat, může být z výběrového řízení vyřazen, pokud je výstup testu pro konkrétní pozici klíčový.

Pokud kandidát požaduje zpětnou vazbu k výsledku testu, je potřeba toto sdělit personalistovi v průběhu výběrového řízení - zpětná vazba je možná, ale není poskytována automaticky.

Více informací o testech najdete přímo na webu společnosti PERFORMIA, spol. s r.o.: https://www.performiatesty.cz/. Doporučujeme se s obsahem seznámit, získáte tím lepší představu o tom, proč jsou tyto nástroje součástí výběrového řízení.

4. Finální výběr

Výběr nejvhodnějšího kandidáta provádí přímý nadřízený po konzultaci s personalistou. V případě většího počtu vhodných kandidátů nebo na základě požadavku vedení může být zorganizováno další kolo výběrového řízení - například za účelem ověření praktických dovedností, osobnostního potenciálu nebo dalších faktorů, které nelze plně posoudit v rámci běžného pohovoru.

5. Výsledek a nabídka spolupráce

O výsledku výběrového řízení vás informujeme zpravidla do 14 dní od osobního pohovoru, pokud není domluveno jinak. Vybranému uchazeči posíláme tzv. Nabídkový list s přehledem pracovních podmínek a benefitů.

Pokud nebudete pro danou pozici vybráni, ale váš profil nás zaujme, může se stát, že si - po dohodě s vámi - uchováme váš životopis pro případné budoucí výběrové řízení na podobnou pozici. Rádi se ozveme, pokud by se objevila další vhodná příležitost.

JSME TU PRO VÁS

Ing. Jana Novotná

• Vedoucí divize personalistiky

• +420 778 497 049

• novotna@rkogroup.cz

Kristýna Bajerová

• Personalistka

• +420 771 229 003

• bajerova@rkogroup.cz

Ing. Michaela Krausová

• Personalistka

• +420 771 525 023

• krausova@rkogroup.cz

Tereza Švecová

• Personalistka

• +420 771 503 720

• svecova.tereza@rkogroup.cz

Bc. Lucie Malá

• Personalistka

• +420 777 485 810

• mala@rkogroup.cz

Zaujala Vás

pracovní nabídka?

Vyplňte kontaktní formulář na našem webu a dejte nám o sobě vědět. Rádi s vámi probereme možnost spolupráce v českém rodinném holdingu RKO GROUP, který nabízí stabilní zázemí a profesionální přístup.

• kariera@rkogroup.cz