123pracovat

Pracovní nabídka

Chcete stát u zrodu nových produktů od prvního nápadu až po jejich uvedení na trh?

Do společnosti TOKOZ a.s. hledáme technicky orientovaného projektového manažera, který převezme odpovědnost za vybraný produktový sortiment (visací zámky, cylindrické vložky, kování a systémy hlavního a generálního klíče).

Budete koordinovat produktové projekty napříč firmou, spolupracovat s vývojem, výrobou, obchodem i marketingem a podílet se na rozvoji produktů pro české i zahraniční zákazníky.
 
Co Vás čeká?

• správa a rozvoj svěřeného produktového portfolia
• koordinace produktových projektů od zadání až po uvedení výrobku na trh
• příprava a vyhodnocování SWOT analýz
• hledání příležitostí pro inovace a rozvoj nových řešení
• benchmarking konkurence po technické, technologické, obchodní i marketingové stránce
• prezentace výrobků, vedení workshopů a podpora obchodních jednání
• plánování priorit a efektivní řízení zdrojů svěřených projektů

Jaké dovednosti jsou pro tuto roli klíčové?

• zkušenosti s projektovým řízením
• technické myšlení a orientace v technické dokumentaci, 3D modelech
• schopnost analyzovat, plánovat a dotahovat věci do konce
• dobré komunikační a prezentační dovednosti
• angličtina na úrovni technického jednání

Do jakého týmu nastoupíte?

Pozice je na úrovni středního managementu. Vaším přímým nadřízeným bude obchodní ředitel úseku Zámky a kování. Denně budete spolupracovat s kolegy z vývoje, technologie, výroby, obchodu i marketingu a budete propojujícím článkem mezi těmito útvary.

Při zaučení Vám budou k dispozici zkušení odborníci, kteří znají svět zámků a cylindrických vložek do posledního detailu. Čeká Vás přátelský tým, ve kterém se potkávají dlouholeté zkušenosti s novými nápady a moderním přístupem.

Součástí práce jsou také návštěvy zákazníků, veletrhů a produktových prezentací v Česku i zahraničí. Aktivní znalost angličtiny je proto nezbytná.

Co nabízíme?

• možnost významně ovlivňovat vývoj klíčových produktových řad společnosti TOKOZ
• práci v české firmě s dlouholetou tradicí
• spolupráci se zkušenými odborníky
• podporu odborného rozvoje
• 5 týdnů dovolené
• benefitní systém (Cafeterie)
• příspěvek na stravování 100 Kč za každý odpracovaný den
• zvýhodněné mobilní tarify
• firemní akce pro zaměstnance i jejich rodiny
• příspěvky na volnočasové aktivity dětí
• bonus za doporučení nového kolegy

Máte zkušenosti, které hledáme? Dejte nám o sobě vědět. Pošlete svůj životopis a my se Vám ozveme s dalším postupem.