123pracovat

Pracovní nabídka

Pozice Build & Release Engineer se zaměřuje na automatizaci buildů, správu závislostí (např. Conan), propojování projektů (statické a dynamické knihovny), verzování artefaktů a návrh CI/CD pipeline s cílem zajistit spolehlivé a dohledatelné dodávání softwaru.

Na tuto pozici nabíráme do vývojových programů VERA-NG, PLESS a STELA. Více informací o našich produktech najdete na webových stránkách.

Nabízíme možnost pracovat z centrály v Pardubicích, odloučených pracovišť v Praze / Brně / Uherském Hradišti, příp. remote.

Mezi hlavní činnosti bude patřit:

• definování vývojových workflow pro vývoj funkcionalit napříč více repozitáři, strategií povyšování verzí a release managementu
• návrh a implementace GitLab CI pipeline pro build, testování, analýzu a balení aplikací se zajištěním deterministických, škálovatelných, rychlých a spolehlivých pipeline
• integrace unit testů, statické a dynamické analýzy do CI a zajištění publikace pouze validovaných artefaktů
• definování, prosazování a automatizace strategie verzování balíčků (vytváření balíčků, publikace do package registry, např. Nexus, a jejich propagace mezi GitLab repozitáři)
• zajištění dohledatelných vztahů mezi závislostmi napříč repozitáři, reprodukovatelných buildů a možnosti navázání závislostí na konkrétní commity/release
• dokumentace build procesů, pravidel verzování a práce se závislostmi a podpora vývojových týmů při zavádění osvědčených postupů

Co očekáváme od vás:

• pokročilá znalost build systémů pro C++ (CMake, toolchainy)
• zkušenosti se správou balíčků pro C++ (Conan, vcpkg)
• praxe s CI/CD nástroji (preferován GitLab CI)
• zkušenosti se správou artefaktů (Nexus nebo obdobné řešení)
• znalost strategií verzování, grafy závislostí a reprodukovatelnosti buildů

Výhodou:

• zkušenosti s monorepo a multirepo strategiemi, správou binární kompatibility a cross-kompilací (embedded systémy)
• znalost Dockeru, infrastructure-as-code a build systému Yocto

Nabízíme:

• 25 dní dovolené + volno mezi vánočními svátky
• pružnou pracovní dobu s pevnou částí 9:00 – 14:30
• možnost home office
• stravenkový paušál
• rozmanité benefity formou cafeterie (12 000,- Kč ročně do benefitního systému cafeterie Benefit Plus)
• firemní akce, roční bonus, odměnu za doporučení nového zaměstnance a další