123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme silného provozního lídra, který převezme každodenní řízení fitness EMS studia (electro-myo-stimulace), vezme si za své klíčové cíle a potáhne ho nahoru — v úzké spolupráci s majitelem, který udává směr.

Tohle není pozice jen o „udržet provoz v chodu". Je pro někoho, kdo si vezme za své konkrétní cíl a celý den sám organizuje lidi a aktivity směrem k němu. Pokud potřebuješ, aby ti někdo každé ráno říkal, co máš dělat, tohle není pro tebe. Budeš mít za zády majitele, který tě vede, drží směr a je ti oporou — ale každodenní řízení a exekuce jsou na tobě. Pokud chceš vzít výsledek do rukou a být za něj odměňovaný, jsi tu správně.

???? O nás

Elitfit je prémiové EMS fitness studio v Hradci Králové. Máme nastavené procesy, sehraný tým part-time trenérů a stabilní klientskou základnu. Studio dnes funguje dobře — a právě proto je čas posunout ho výš. K tomu hledáme člověka, který převezme jeho každodenní řízení a rozvoj kompletně do svých rukou.

???? Co bude tvoje role

• Převezmeš kompletní každodenní řízení studia — provoz, tým, klientskou zkušenost.
• Tvým hlavním úkolem bude růst počtu aktivních klientů (z dnešní úrovně výrazně výš). Toto číslo bude tvoje a budeš za něj odpovědný.
• Povedeš a budeš rozvíjet tým part-time trenérů — náročně, ale tak, aby u nás chtěli zůstat a růst.
• Budeš tlačit retenci klientů a akviziční kanály (doporučení, placená reklama) a hledat, kde má studio rezervy.
• V tom jak máš velký prostor — od majitele dostaneš cíl, směr a podporu, ne mikromanagement. Budete v pravidelném kontaktu nad výsledky, ale denní řízení je tvoje.

???? Koho hledáme

• Doložený růst. Někoho, kdo už v minulosti převzal tým nebo provoz a posunul konkrétní číslo nahoru — a umí říct, jak to udělal. Ne „staral jsem se o provoz", ale „bylo to na X, dostal jsem to na Y, a takhle".
• Komfort s tím být měřený. Část odměny bude navázaná na výsledek. Pokud tě cíl nabíjí a ptáš se „podle čeho se to měří a jaké mám páky?", jsme na stejné vlně.
• Lídr, kterého lidi následují. Umíš být náročný a zároveň lidi udržet a nadchnout. Mikromanažer, který tým otráví, u nás neuspěje.
• Provozní instinkt. Nejlépe zkušenost z hospitality, prémiového retailu, fitka vyšší třídy nebo jiného provozu, kde jsi řídil směnový tým a zákaznickou zkušenost. Znalost EMS je výhodou, ne podmínkou — to tě naučíme.

✨ Co nabízíme

• Odměnu 45 000–60 000 Kč měsíčně (báze + výkonnostní bonus navázaný na růst a retenci) — strop posouváš ty sám podle výsledků.
• Reálný prostor. Každodenní řízení studia a způsob, jak cíle dosáhneš, jsou na tobě — strategický směr ladíš s majitelem.
• Roli s reálným dopadem, kde tvoje rozhodnutí přímo hýbou číslem a zákaznickou zkušeností.
• Zaškolení a úzkou spolupráci s majitelem, který ti pomůže se zorientovat a dál tě v roli vede.
• Práce formou OSVČ nebo HPP.