DĚTSKÁ SESTRA nebo PORODNÍ ASISTENTKA se zájmem o novorozence pro Novorozenecké oddělení
O pozici
Náborový příspěvek 60.000 Kč
Co Vás čeká
Práce v nově zrekonstruovaných prostorách
Příjemný a milý kolektiv NLZP i lékařů
Týmová spolupráce
Práce ve směnném provozu
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít
Odbornou a zdravotní způsobilost podle zákona č. 96/2004 Sb.
Schopnost pracovat v týmu
Aktivní a zodpovědný přístup k práci
Příjemné vystupování
Morální a občanskou bezúhonnost
Co nabízíme
Náborový příspěvek při úvazku 1,0
Možnost práce i na zkrácený úvazek
Zázemí stabilního zaměstnavatele
Podporu celoživotního odborného rozvoje vzdělávání
Benefity
Dovolená
Stravování
Penzijní připojištění
Parkování
Příspěvek na obuv
Vzdělávání
Multisport karta
Příspěvek na očkování
Příspěvek na zajištění péče o děti
Výhody při hospitalizaci zaměstnance nebo rodiny
Psychologická péče
Akční sezónní benefity
Možnost bezplatného přespávání na pokojích k tomu určených mezi službami
Kontakty
náměstkyně pro ošetřovatelskou péči
Mgr. Hana Nováková
+420 727 912 729
novakovah@nemorako.cz
Benefity
Dovolená
5 týdnů dovolené, 6 týdnů RDG.
Multisport karta
S kartou MultiSport můžete vyzkoušet širokou škálu aktivit na více než 2 300 místech po celém Česku.
Parkování
ZDARMA v areálu nemocnice.
Penzijní připojištění
Příspěvek na Penzijní připojištění 600 Kč/měsíčně a na Životní připojištění 400 Kč/měsíčně.
Příspěvek na obuv
Příspěvek ve výši 500 Kč na obuv značky Peter Legwood.
Příspěvek na očkování
Příspěvek na očkování nehrazeného ze zdravotního pojištění (chřipka, spalničky, pneumokok).
Příspěvek na zajištění péče o děti
Pro děti 1,5 - 4 roky, v dětské skupině „U Dráčka“ pro zaměstnance nemocnice.
Stravování
Dotované stravování.
Vzdělávání
Úhrady na vzdělávání a prohlubování kvalifikace zaměstnanců do 10tis./rok dle KS.
Výhody při hospitalizaci zaměstnance nebo rodiny
Nadstandardní pokoj (nehrazený z veřejného zdravotního pojištění), výběrovou dietu v době hospitalizace, není-li dietní omezení.