123pracovat

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení, č. j. OU-92786/25-2026, na obsazení akademického pracovního místa

• Ředitel/ředitelka Centra pro studium středověké společnosti a kultury - VIVARIUM (profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka s funkčním zařazením na pozici ředitele/ředitelky centra)

Pracoviště

• Filozofická fakulta, Centrum pro stud.střed.společnosti-Vivarium

Typ systemizovaného místa

• Profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka

Popis pracovní náplně

Akademický pracovník v rámci sjednaného druhu práce (profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka) vykonává související tvůrčí činnost v centru a současně je, na základě pověření výkonem funkce ředitele/ředitelky centra, manažerem/manažerkou, který/která organizuje činnost výzkumného týmu, podřízeným zaměstnancům stanovuje a ukládá pracovní úkoly, řídí a kontroluje jejich práci a dává k tomuto účelu závazné pokyny.

Kvalifikační předpoklady - požadujeme

• VŠ vzdělání v příslušném oboru

• Jmenování profesorem / profesorkou / docentem / docentkou / dokončené doktorské studium v oboru

• Vědecko-výzkumnou praxi v oboru min. 5 let

• Aktuální publikační činnost s mezinárodním dopadem

• Zkušenosti s řešením grantových projektů

• Schopnost orientovat se v pracovněprávních předpisech a ekonomických pravidlech hospodaření na VVŠ

• Předpoklady k vedení týmu

• Výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti

• Samostatný, odpovědný a proaktivní přístup k práci

• Morální a občanskou bezúhonnost

• Jazykové požadavky:

  • Znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky

  • Znalost českého jazyka, min. na úrovni C1 Evropského referenčního rámce pro jazyky

Kvalifikační předpoklady - výhodou

• Zkušenosti s vedením týmu

Research level

• V případě pozice profesora/profesorky/docenta/docentky: EU research level: R3 - Established / R4 - Leading (research group)

• V případě pozice odborného asistenta / odborné asistentky: R2 - Recognized

Předpokládaný pracovní úvazek

• Zkrácený úvazek (výše zkráceného úvazku dohodou)

Doba trvání pracovního poměru

• Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s 6měsíční zkušební dobou. Zaměstnanec/zaměstnankyně bude zařazen/zařazena na pozici akademického pracovníka / akademické pracovnice a bude pověřen/pověřena výkonem funkce ředitele/ředitelky centra na dobu určitou.

• Vpřípadě výběru akademického pracovníka / akademické pracovnice již zaměstnaného/zaměstnané na Filozofické fakultě, nedojde ke změně pracovního poměru na dobu určitou, ale dojde pouze kfunkčnímu zařazení na pozici ředitele/ředitelky centra na dobu určitou.

Předpokládaný termín nástupu

• 1. listopadu 2026 (příp. dle domluvy)

Mzdové podmínky

• Mzda se odvíjí od zařazení dle Vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče/uchazečky.

Benefity

• 8 týdnů dovolené za kalendářní rok (v případě pracovního úvazku nižšího než 100 % je dovolená poměrně krácena v souladu se zákoníkem práce)

• 5 dnů volna k léčení (při úvazku 50 % a více, po zkušební době)

• Příspěvek na stravování v hodnotě 123 Kč/den (při úvazku 70 % a více)

• Podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport

• Kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy

• Slevy na nájemném u společnosti Heimstaden

• Služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma

• 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví - OUshopu

• Školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném

• Práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele

• Vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

• Čeština

Požadované dokumenty od účastníka

• Vyplnění a odeslání Přihlášky

• Vložení všech požadovaných dokumentů na uložiště OU, konkrétně:

  • strukturovaný profesní životopis

  • motivační dopis

  • koncepce rozvoje centra dle požadavků uvedených ve struktuře Projektu rozvoje pracoviště - v rozsahu max. 5 normostran

  • přehled publikační činnosti za posledních 5 let

  • kontakt na 2 osoby, které mohou podat reference (nedokládají stávající zaměstnanci FF OU)

  • skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání a získané vědecké hodnosti (nedokládají stávající zaměstnanci FF OU)

Lhůta pro včasné podání žádosti

• 14. srpna 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

První kolo proběhne (interním) posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí, bez osobní přítomnosti uchazečů/uchazeček.

Do druhého kola - k pohovoru - budou pozváni pouze vybraní uchazeči / vybrané uchazečky.

Pohovory mohou proběhnout ve více kolech.

Výběrového řízení se mohou zúčastnit také stávající zaměstnanci FF/OU.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení prodloužit, přerušit, zrušit, nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.