123pracovat

Co Vás Čeká?

• Kompletní pracovněprávní agenda a personální administrativa.

• Práce v systému OK Base a správa personálních dat.

• Příprava a kontrola mzdových podkladů.

• Správa zaměstnaneckých benefitů.

• Podpora zaměstnanců a vedoucích pracovníků v personálních otázkách.

• Spolupráce na digitalizaci a zefektivňování HR procesů.

• Příprava reportů a analýz personálních dat.

• Komunikace v českém i anglickém jazyce.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Zkrácený pracovní týden (37,5 hod.) s pružnou pracovní dobou.

• 5 týdnů dovolené.

• Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.

• Příspěvek na penzijní připojištění.

• Multisport kartu, MOL palivovou kartu, výhodné mobilní tarify.

• Jazykové vzdělávání a školení.

• Možnost využití závodní jídelny v blízkosti areálu.

• Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost linkou MHD.

• Odměny za doporučení zaměstnance ve výši až 50.000 Kč.

• Podporu sportovního vyžití.

• Zaměstnanecké akce a teambuildingy.

• Přístup ke špičkovému technologickému know-how.

• Komfortní pracovní prostředí a přátelský kolektiv.

Co od Vás očekáváme?

• Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně se zaměřením na personalistiku, ekonomii nebo právo.

• Zkušenost na obdobné HR pozici alespoň 2 roky.

• Dobrou orientaci v pracovněprávní legislativě.

• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem.

• Velmi dobrou znalost práce na PC, zejména MS Excel.

• Zkušenost s personálním informačním systémem (výhodou je znalost OK Base).

• Pečlivost, diskrétnost a smysl pro detail.

• Samostatnost, proaktivní přístup a schopnost stanovovat si priority.

• Příjemné vystupování a schopnost komunikovat napříč firmo.