123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného Interim manažera, který převezme odpovědnost za řízení společnosti nebo její klíčové části a pomůže nastavit efektivnější fungování i další rozvoj.

Nehledáme člověka, který bude pouze udržovat současný stav.

Hledáme lídra, který se umí rychle zorientovat, převzít odpovědnost, dělat rozhodnutí a dovést firmu k lepším výsledkům.

Co bude Vaším úkolem

• Převzít odpovědnost za řízení svěřené části společnosti nebo celé organizace.
• Zmapovat současný stav a navrhnout konkrétní kroky vedoucí ke zvýšení efektivity.
• Řídit provoz, obchod i realizaci zakázek tak, aby byly dodrženy termíny, kvalita i ekonomické výsledky.
• Nastavit nebo optimalizovat procesy napříč společností.
• Vést manažerský tým a podporovat rozvoj klíčových zaměstnanců.
• Spolupracovat s investory, zákazníky, projektanty i dodavateli.
• Připravovat pravidelný reporting pro vlastníky společnosti.
• Aktivně hledat příležitosti ke zlepšení výkonnosti a profitability firmy.

Koho hledáme

• Máte zkušenosti s vedením stavební společnosti, divize nebo významných stavebních projektů.
• Orientujete se v ekonomice stavebních zakázek a rozumíte jejich řízení.
• Umíte vést lidi a získat si jejich respekt přirozenou autoritou.
• Dokážete přijímat rozhodnutí i ve složitých situacích.
• Jste zvyklí pracovat s odpovědností za hospodářské výsledky.
• Přemýšlíte strategicky, ale zároveň Vám není cizí každodenní operativa.
• Máte tah na výsledek a hledáte řešení místo výmluv.

Co Vás čeká

• Manažerská role s reálným vlivem na směřování společnosti.
• Přímá spolupráce s vlastníky firmy.
• Prostor nastavovat změny, které budou mít dlouhodobý dopad.
• Stabilní společnost s kvalitním zázemím a zajímavým portfoliem zakázek.
• Odpovědnost, samostatnost a možnost zúročit své zkušenosti tam, kde budou skutečně vidět.

Tato role je určena pro zkušeného manažera.
Pro člověka, který umí převzít odpovědnost, rychle pochopit fungování firmy a vést ji k lepším výsledkům. Hledáme osobnost, která propojí zkušenosti ze stavebnictví s manažerským nadhledem, dokáže motivovat lidi, řídit změny a být partnerem pro vlastníky společnosti.

Petra Vrubelová