123pracovat

Pracovní nabídka

Chcete být klíčovým partnerem managementu v mezinárodním technologickém prostředí?

Hledáme zkušeného HR Business Partnera, který propojí business potřeby s moderním přístupem k people managementu a pomůže formovat prostředí podporující výkon, spolupráci a rozvoj talentů.

Na této roli budete důvěryhodným partnerem manažerů v oblasti organizačního rozvoje, talent managementu, engagementu, změnových iniciativ a people strategie. Současně využijete svůj analytický přístup a zkušenost s odměňováním pro podporu strategických rozhodnutí založených na datech.

Co budete dělat?

• Partner pro manažery každodenních HR tématech.
• Poskytovat podporu v oblastech employee relations, performance managementu, talent managementu a rozvoje zaměstnanců.
• Spolupracovat s manažery při řešení organizačních a personálních změn v týmech.
• Podílet se na realizaci HR procesů a iniciativ v souladu s business potřebami.
• Pracovat s HR daty a reporty a podporovat rozhodování prostřednictvím analytických výstupů.
• Spolupracovat na compensation agendě včetně salary review a benchmarkingu.
• Zajišťovat soulad HR procesů s pracovněprávní legislativou a interními pravidly.
• Spolupracovat na HR projektech zaměřených na engagement, employee experience a rozvoj organizace.
• Podporovat implementaci globálních HR procesů v lokálním prostředí.
• Budete každodenní podporou HR Directorovi v rámci strategických projektů.

Váš profil:

• Máte alespoň 3 roky zkušeností v oblasti HR, ideálně na pozici HR Business Partnera.
• Máte zkušenost se spoluprací s manažery a orientujete se v běžných HR procesech.
• Umíte si budovat dobré pracovní vztahy a komunikovat s různými stakeholdery.
• Máte analytické myšlení a dokážete pracovat s daty a HR reportingem.
• Orientujete se v pracovněprávní legislativě a její praktické aplikaci.
• Jste samostatní, proaktivní a dokážete si efektivně organizovat práci.
• Výhodou je zkušenost s compensation tématy v prostředí mezinárodní společnosti.
• Anglický jazyk na úrovni B2/C2.

Benefity:

• Akciový program
• CGI program pomoci
• Plně hrazená nemocenská až 30 dní v roce
• Bezúročné půjčky
• Referral program
• Stravenky 140Kč
• Životní pojištění
• Očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
• Multisport karta
• Kafeterie 900Kč měsíčně
• Hybridní pracovní model a flexibilní pracovní doba
• 5 týdnů dovolené + 3 dny sick day
• Narozeninové volno a CSR den
• A mnoho dalších…