Pracovník příjmu materiálu a expedice s VŠ (jen pro zkušené)
O pozici
Co bude náplní Vaší práce?
Aktuálně hledáme nového člena do našeho týmu Logistiky na pozici Pracovník příjmu materiálu.
Jste samostatný člověk, který si umí dobře zorganizovat svou práci a poradí si v nestandardní situaci? Práce s počítačem Vám není cizí? Vyhovuje Vám pracovat na ranní a odpolední směny? A hlavně: chcete se učit a rozvíjet? Práce na příjmu je nejen vstupní branou materiálu, ale také Vaší možné kariéry v Logistice.
Na vše jste odpověděl/a ano? Pak jste pro nás ideálním kandidátem!
Co Vás na pozici Pracovníka příjmu materiálu a expedice čeká?
Kompletování a vybavování zásilky průvodní dokumentací pro odběratele a přepravce a odpovědnost za věcnou správnost průvodních dokladů (dodací listy, faktury) a kontrolu ASN.
Zodpovědnost za vedení požadovaných evidencí a archivaci všech dokumentů.
Spolupráce s oddělením zákaznické logistiky při expedicích výrobků a zboží.
Koordinace práce přidělených zaměstnanců pro expedici.
Zajišťování koordinaci řidičů pro nakládku.
Zodpovědnost za sestavování, kompletaci a zajištění správnosti balení zásilek dle balících specifikací pro tuzemské i zahraniční odběratele.
Podpora vedoucímu oddělení.
Jak by měl vypadat Váš profil?
SŠ/VŠ podmínkou.
Práce s PC podmínkou.
Zkušenost se systém SAP (není podmínkou, ale výhodou).
Pracovitost a ochotu.
Samostatnost, pečlivost.
Týmového ducha.
Ochotu pracovat ve 2 směnném provozu (pondělí - pátek).
Co vám nabízíme?
Je pro Vás náplň práce lákavá? Určitě Vás potěší, co můžeme nabídnout dále:
Pestrou a rozmanitou práci s nástupem přímo do kmene.
Příležitost pracovat pro prestižní světovou značku.
Práce v přátelském kolektivu.
Měsíční výrobní prémie.
Roční navýšení mzdy na základě pracovního hodnocení.
Příplatek za odpolední směnu.
Dotované stravování ve firemní kantýně.
Cafeterie - sport, zdraví, kultura a volný čas.
5 týdnů dovolené.
MultiSport karta s příspěvkem zaměstnavatele.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Zaměstnanecké telefonní tarify pro Vás i pro celou rodinu.
Příspěvky při životních událostech - svatba, dítě, pohřeb.
Odměna za doporučení nového zaměstnance.
Odměna za Kaizen měsíce.
Práci v moderním prostředí vybaveném nejnovějšími technologiemi.