123pracovat

Pracovní nabídka

Komunikační posila pro boj za transparentnější Česko

Baví tě sociální sítě, psaní a hledání cest, jak složitá témata vysvětlit lidem
jednoduše? Chceš pracovat na věcech, které mají dopad?

Do týmu hledáme člověka pro komunikaci, který nám pomůže dostávat témata
transparentnosti, odpovědnosti a fungování státu k veřejnosti.

Jsme spolek Oživení – tým právníků a analytiků, kteří už téměř 30 let pracují na tom, aby
úřady, samosprávy i veřejné instituce fungovaly lépe. Pomáháme občanům i obcím,
upozorňujeme na problémy, analyzujeme data a prosazujeme změny, které mají
dlouhodobý dopad.

Možná znáš naše projekty jako Transparentní Česko, kde ukazujeme, jak otevřeně
fungují česká města, kraje nebo státní firmy, nebo Whistleblowing centrum, které
pomáhá lidem bezpečně řešit situace, kdy upozorní na nekalé jednání.
A teď hledáme někoho, kdo nám pomůže tyto příběhy dostat k lidem.

Co budeš dělat?

• spravovat naše sociální sítě (Facebook, Instagram, LinkedIn, X)
• tvořit obsah příspěvků na sociální sítě
• pomáhat převádět právní a analytická témata do srozumitelné podoby
• hledat nové způsoby, jak oslovit veřejnost

Koho hledáme?
Hledáme hlavně člověka, kterého baví komunikace, má cit pro obsah a chce se učit.

• člověka, který rozumí sociálním sítím a ví, že dobrý obsah není jen „něco zveřejnit“. Má základní znalost analytiky sítí
• někoho, kdo umí dobře psát a přemýšlí nad tím, co a proč komunikujeme
• týmového člověka, který se nebojí přijít s nápadem
• ideĺaně někoho, koho zajímá veřejné dění, politika a občanská společnost

Co ti nabídneme?

• práci na tématech, která ovlivňují fungování české společnosti
• spolupráci s experty na právo, data a veřejné politiky
• prostor pro vlastní nápady a růst
• zkušenost s komunikací skutečných kauz a změn

Jak to u nás funguje?

• pracujeme hybridně – 3 dny týdně se potkáváme v kanceláři na Hradčanské, zbytek podle dohody
• spolupráce cca 50 hodin měsíčně
• forma spolupráce dle dohody
• 12 000 – 15 000 Kč (za uvedený rozsah hodin)
• Nástup od 1.9., nebo dle dohody

Zaujalo tě to? Pošli nám životopis a pár vět o tom, proč by tě práce u nás bavila, nejpozději do 31. 7. 2026.

Těšíme se