123pracovat

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

Přidejte se k nám! Více informací se dozvíte na: Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ministerský rada v oddělení správy majetku a autoprovozu (SM 322 024)

• zpracovávání návrhů koncepce pořizování a obnovy majetku ministerstva z prostředků státního rozpočtu;
• posuzování stavebně technického stavu nemovitého majetku, ke kterému
  má příslušnost hospodaření MPSV a příprava návrhů plánů jejich reprodukce, včetně stanovení priority investic;
• zpracovávání návrhů na optimalizaci využití nemovitého majetku;
• analyzování investiční potřeby MPSV a na základě schváleného rozpočtu a rozpočtového výhledu stanovení priority a finančního rámce jednotlivých investičních akcí (projektů);
• zpracovávání materiálů operativní povahy v oblasti přípravy, realizace
  a vyhodnocení investičních akcí MPSV, např. pak investiční záměry, podklady
  pro výběrová řízení a realizaci akcí a závěrečná vyhodnocení akcí a zabezpečování koordinací a součinnosti s ostatními odbornými úseky MPSV, případně jinými resorty;
• spolupráce s dotčenými orgány státní správy při zpracování a schvalování projektové dokumentace, resp. zajišťování inženýringu na investičních akcích, není-li součástí smlouvy s dodavatelem projektové dokumentace;
• spolupráce s TDI, příp. koordinátorem BOZP na investiční akci;
• vedení komplexní složky přidělené investiční akce a zodpovědnost
  za její úplnost a soulad s platnou legislativou a platnými vnitřními předpisy MPSV;
• vykonávání činnosti technického dozoru investora při opravách a údržbě budov.

1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
2. dosáhl věku 18 let;
3. je plně svéprávný;
4. je bezúhonný;
5. dosáhl vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;
6. má potřebnou zdravotní způsobilost;
7. má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky.

• pružná služební doba;
• 5 týdnů dovolené;
• 5 dnů indispozičního volna;
• peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
• další vzdělávání státních zaměstnanců;
• možnost umístění dítěte do dětské skupiny (pouze Praha);
• zaměstnanecké benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb.