Store Manager (m/ž)

Nabízím práci
Jméno/Firma
PRIMARK Prodejny s.r.o
Pracoviště
Řevnická 121/1, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Základní
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Kierownik sklepu
 
Lokalizacja: Praga - Zličín, Metropole Zličín
Rodzaj zatrudnienia : pełny etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, praca w sklepie + jedna sobota co 2–3 tygodnie

Ponieważ możesz inspirować ludzi do osiągania wielkich rzeczy – razem

W Primarku robimy wszystko po swojemu – z pasją, dbałością i wysokimi standardami. Od ponad 50 lat tworzymy sklepy, do których ludzie chętnie wracają – oferując najnowsze trendy w przystępnych cenach i atmosferę, która nas wyróżnia. Jesteśmy firmą, która stale się rozwija i inwestuje, aby dostarczać maksimum radości przy minimalnych kosztach.

Nasi współpracownicy są w centrum wszystkiego, co robimy – jesteśmy troskliwi, dynamiczni i wspólnie odnosimy sukcesy. Skala naszej działalności jest wyjątkowa – podobnie jak możliwości, które oferujemy.

Jeśli potrafisz kształtować przyszłość i zwiększać sprzedaż, dołącz do nas jako Kierownik Sklepu.

A co najlepsze? Sam decydujesz, jak prowadzić swój biznes.

Dlaczego warto z nami współpracować?

W Primark kierownicy sklepów mają pełną autonomię i wizję. Będziesz kształtować przyszłość swojego sklepu, swojego zespołu i swojej kariery – w firmie, która wspiera i ceni Twoje przywództwo.

Nasze korzyści stawiamy Ciebie na pierwszym miejscu:

  • Zarządzanie strategiczne Prowadzisz firmę jak własną – z pełną odpowiedzialnością za wyniki biznesowe, rozwój zespołu i doskonałość operacyjną. Wyznaczasz kierunek i decydujesz, jak osiągnąć cele.
  • Przywództwo na dużą skalę Zarządzasz dużym i zróżnicowanym zespołem – ponad 100 pracowników sklepu i grupą 10-15 menedżerów. Twoje przywództwo kształtuje kulturę, energię i sukces sklepu.
  • Realne możliwości rozwoju Od specjalistycznych programów dla liderów, przez projekty międzynarodowe, po mobilność w Europie Środkowo-Wschodniej – inwestujemy w Twój rozwój.
  • Kultura wsparcia Dołączysz do zespołu zarządzającego, w którym pomysły są cenione, a wsparcie jest zawsze dostępne.
  • Łączy nas różnorodność. Witamy wszystkich. Nasze zespoły składają się z osób w różnym wieku, o różnym pochodzeniu, talentach i osobowości.
  • Wsparcie dla Twojego zdrowia i dobrego samopoczucia 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu w ramach programu „Let's Talk” – dla Ciebie i Twojej rodziny – obejmujące porady dotyczące zdrowia psychicznego, prawnego i finansowego.
  • Dodatkowy urlop U nas masz 5 dodatkowych dni urlopu, dzięki czemu możesz cieszyć się wolnym czasem nieco dłużej.
  • Dodatek na posiłki Za każdą przepracowaną zmianę otrzymasz 80 CZK bezpośrednio do wypłaty, nie oferujemy bonów na posiłki.
  • Stały rabat pracowniczy. Skorzystaj z niego we wszystkich sklepach Primark w kraju.
  • Kwalifikacje

Twoja rola jako Kierownika Sklepu:

Będziesz strategicznym liderem sklepu – będziesz napędzać wyniki, maksymalizować sprzedaż, kształtować kulturę i zapewniać klientom wyjątkowe doświadczenia.

Twoje zadania obejmują:

  • Określanie i wdrażanie długoterminowej strategii biznesowej – zapewnianie zgodności z celami biznesowymi Primark i utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta.
  • Kierowanie dużym zespołem - ok. 100 asystentów handlowych i 10-15 menedżerów, kładącym nacisk na zaangażowanie, rozwój i współpracę.
  • Wspieranie wyników biznesowych – poprzez planowanie strategiczne, analizę danych i dogłębne zrozumienie potrzeb klientów oraz dynamiki rynku.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikowania szans i zagrożeń oraz ciągłego dostosowywania strategii.
  • Zarządzanie złożonymi operacjami sklepowymi – zapewnianie płynnego działania, zgodności z procedurami i utrzymywanie wysokich standardów we wszystkich obszarach.
  • Współpraca z działem People & Culture (HR) – w tym rekrutacja, wdrażanie i rozwój, we współpracy z kierownikiem sklepu i zespołem People & Culture.
  • Budowanie silnej kultury sklepu opartej na wartościach Primark – gdzie ludzie czują się wspierani, zmotywowani i gotowi do rozwoju.
  • Wprowadzanie zmian i innowacji – poprzez wdrażanie nowych pomysłów i rozwiązań, które poprawiają wyniki biznesowe i zwiększają zadowolenie klientów.
  • Reprezentowanie marki Primark na szczeblu lokalnym – budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi i wspieranie inicjatyw rozwoju marki.
  • Aktywny udział w projektach związanych z rozwojem marki Primark na rynku lokalnym i międzynarodowym.

Pasujesz do nas jeśli:

  • Posiadasz co najmniej 6 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym – najlepiej na stanowisku kierownika regionalnego/regionalnego w dynamicznym środowisku lub kierownika sklepu w flagowym sklepie wielkopowierzchniowym.
  • Potrafisz przewodzić dużym zespołom – zarówno sprzedawcom detalicznym, jak i menedżerom – i inspirować ich do osiągania ambitnych celów.
  • Łączysz myślenie strategiczne z praktycznym podejściem – pewnie podejmujesz decyzje, ustalasz priorytety i dążysz do osiągnięcia rezultatów.
  • Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne - łatwo nawiązujesz relacje, potrafisz inspirować innych, a także budować pozytywną kulturę pracy.
  • Myślisz komercyjnie – rozumiesz potrzeby klientów, analizujesz dane i przekładasz wnioski na praktykę.
  • Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – jesteś elastyczny, zorientowany na rozwiązania i gotowy przewodzić zmianom.
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym.
  • Jesteś otwarty na elastyczne godziny pracy, również w weekendy.

APLIKUJ TERAZ

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

Nie wahaj się – podejmij rolę, w której Twoje przywództwo naprawdę się liczy.

Ponieważ chcesz prowadzić firmę jak własną firmę. 

Nasza moda nie jest uniwersalna, podobnie jak nasza kultura. Primark wspiera równe szanse w zatrudnieniu i dąży do stworzenia inkluzywnego środowiska pracy, w którym ludzie mogą być sobą, mieć dostęp do możliwości i wspólnie się rozwijać.