123pracovat

Charakteristika pozice: Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici terénního pracovníka/pracovnice. Pracovník/pracovnice poskytuje podporu lidem v nepříznivé sociální situaci, kterou nedokáží řešit vlastními silami. Mezi cílové skupiny služby patří zejména: osoby ohrožené ztrátou bydlení, nízkopříjmové skupiny osob či osoby závislé na sociálních transferech, osoby ohrožené předlužením či dlouhodobou nezaměstnaností. Pracujeme s lidmi z celé Prahy.

Místo: Praha 5

Nástup: dle dohody

Finanční ohodnocení: nástupní mzdu 33.000 Kč na plný úvazek (s postupným navýšením až na 40.000 Kč v závislosti na zkušenostech)

Místo: kancelář na Praze 5, terén po celé Praze

Typ úvazku: částečný/plný (0,5 -1,00)

Náplň práce: sociální poradenství, depistážní činnosti, vzdělávací a aktivizační činnosti, činnosti při zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, činnosti při poskytování pomoci při uplatňování práv a oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí

• pomoc klientům se získáním informací a orientace v jejich situaci

• pomoc při hledání a udržení bydlení

• pomoc při řešení finančních potíží

• poradenství v oblasti dávek

• pomoc při komunikaci s úřady a dalšími institucemi

• pomoc s vyřízením přechodného/trvalého pobytu pro občany EU apod.

• zprostředkování návazné pomoci

• vedení klientské databáze

Jak to u nás chodí?

Práci chceme dělat a děláme poctivě, protože věříme, že má smysl. Rozvrh práce je u nás zčásti možné uzpůsobit. Věříme v samostatnost a schopnosti našich pracovníků. Jsme si zároveň vědomi, že naši pracovníci potřebují podporu a také ji dokážeme zajistit. Věříme ve schopnosti klientů zorientovat se s naší podporou ve své životní situaci a doprovázíme je s respektem k jejich vlastním rozhodnutím.

Diverzita našeho týmu je pro nás důležitá, proto vítáme uchazeče z různých prostředí a minoritních skupin - věříme, že rozmanitost perspektiv nás obohacuje a pomáhá lépe porozumět potřebám našich klientů.

Co od Vás budeme potřebovat?

• vzdělání v oboru, kvalifikace pracovníka v sociálních službách, nebo chuť si kvalifikaci či vzdělání po nástupu doplnit

• dobré komunikační dovednosti

• zájem o danou problematiku a ochota dál se v této problematice vzdělávat, sociální cítění

• samostatnost, otevřený a aktivní přístup

• schopnost pracovat v týmu

• zodpovědnost

• psychická odolnost

• znalost práce na PC - Microsoft Office

• trestní bezúhonnost

• očkování proti hepatitidě B, nebo ochota nechat se očkovat (povinnost dle zákona)

Výhodou (ale ne podmínkou):

• VŠ, VOŠ v oboru sociální práce a v dalších oborech podle §110 zákona č.108/2006Sb.

• zkušenost s terénní či přímou klientskou prací

• orientace v systému sociálního zabezpečení

• orientace v problematice předlužení

• orientace v síti sociálních služeb v regionu

Co nabízíme?

• 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 3 dny studijního volna.

• zázemí velké neziskové organizace s mezinárodní působností

• flexibilní pracovní doba (v případě částečného úvazku)

• smysluplné pracovní uplatnění

• svobodné a přátelské pracovní prostředí, spolupracující tým

• podporu v podobě supervize a metodického vedení a průběžného odborného vzdělávání

• vstupenky na festival Jeden svět

• dog friendly kancelář

• a navíc: možnost spolupráce na zajímavých projektech, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky.

Podílejte se s námi na tom, co má smysl!

Těšíme se na Vaši odpověď.

V motivačním dopisu se věnujte zejména tomu, jaké očekávání máte od terénní sociální práce u nás, jakou máte představu o našem klientstvu a proč si myslíte, že jste vhodným kandidátem*kou na tuto pozici.

Budeme rádi, když se před případným osobním pohovorem (nebo ideálně i v rámci motivačního dopisu) zamyslíte nad otázkou, zda je možné dělat tuto práci a mít nějaké předsudky a zda si upřímně umíte odpovědět na to, jaké jsou ty vaše a jak se vám s nimi daří pracovat.

K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Výběrové řízení bude probíhat průběžně podle pořadí došlých nabídek, bude ukončeno po naplnění požadovaných pozic. Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze elektronicky. Člověk v tísni o.p.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.