123pracovat

• celá ČR

Aktuálně je nás ve firmě asi 200, z toho zhruba 70 programátorů (PLC a robotiků) na 7 pobočkách - Praha, Pardubice, Žďár nad Sázavou, Brno, Hranice, Ostrava, i Trutnov. Je jen na tobě, kde budeš pracovat.

Hledáme zkušené programátory i juniory oboru automatizace, kteří by doplnili náš tým programátorů

• Chceš mít v práci svobodu a zároveň máš odvahu nést zodpovědnost za svá rozhodnutí?

• Máš alespoň ze školy zkušenosti s programováním Simatic, Allen Bradley, GE, B+R, Bosch nebo jinými PLC?

• Případně máš vystudovaný příslušný obor a jen ti chybí zkušenosti a chceš se něco přiučit?

• Máš osvědčení o odborné způsobilosti (dle vyhl. Č.50/1978 Sb., příp. nově NV 194/2022 Sb.), případně vzdělání v elektro oboru, abychom ti mohli osvědčení vystavit my?

• Bez problémů se dorozumíš anglicky nebo německy?

• Jsi optimista a rád bys byl obklopený lidmi jako jsi ty?

Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na tobě

• Budeš střídavě součástí všech nebo jen některých fází oživování automatizačních linek a strojů. 

• Budeš vyvíjet PLC software, předoživovat linku u nás na hale a pak ji uvádět do ostrého provozu na stavbě. 

• Cestování je opravdu důležitou součástí naší práce a tvoří klidně 60 - 80 % pracovního času (řidičský průkaz je samozřejmostí).

• Každý projekt je jiný, takže i délka na jednom místě je různá. Vždy se ale snažíme, aby turnusy netrvaly déle než  2 - 3 týdny.

• Projekty máme v ČR i v zahraničí, nejčastěji se můžeš podívat do Německa, Itálie, Ameriky, Portugalska, Švýcarska a Švédska.

• Budeš moci realizovat své nápady nejen při projektové práci, ale i při strategickém rozvoji firmy.

• Dostaneš prostor růst a rozvíjet se, jakým směrem už je jen na tobě. Můžeš se učit od dalších kolegů, můžeš se sám chopit vedení nějakého projektu.

Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře.

• Máme plochou organizační strukturu, na projektech rozhodují znalosti a zkušenosti. Nenajdeš u nás klasickou hierarchii ani rozhodování podle KPIček. "Takhle to vždycky bylo" od nás neuslyšíš - každý den hledáme lepší cestu.

• Pracovní dobu i volný čas si vybíráme podle svého projektu a svých osobních potřeb. Ale rozhodně to není jen pohoda. Tempo je vysoké, projekty jsou komplexní a často je to náročné. Proto hledáme lidi, kteří umí držet vlastní odpovědnost, spolupracovat napříč týmy, dotahovat věci do konce a včas si říct o pomoc. Protože v ICE na to nikdo není sám.

• Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst tím, s jakou vervou se do projektů zapojí.

• ICE není firma postavená na benefitech a pohodlí. ICE je o svobodě - a o tom, že ji umíš unést.

• Takže pokud jsi dobrodruh a zvládneš sprinterské tempo po celou dobu projektu, přihlas se nám - a pojďme si říct, jestli si sedneme.

A jak to u nás v SW týmu vypadá?

Softwarový tým je největším týmem na firmě a dost možná i jedním z největším programátorských týmů v průmyslové automatizaci v ČR.

Aktuálně máme víc než 60 členů a pořád rosteme. Najdeš tu odborníky, od kterých se můžeš učit, budeš dělat na zajímavých projektech pro zákazníky po celém světě a stejně jako v celém ICE budeš mít kolem sebe skvělé lidi, kteří ti vždycky rádi pomůžou, abychom společně podali ten nejlepší výkon.

Strategii týmu mají na starost dva zkušení programátoři Vojta a Zdenda. Ti se věnují rozvoji týmu i jeho jednotlivých členů, náboru dalších šikovných programátorů nebo třeba i spolupráci se studenty. Jejich společnou snahou je předávat své know-how a budovat tak další generaci zkušených programátorů a lídrů. Protože je pro nás rozvoj a růst opravdu důležitý, má tento strategický tým na pomoc ještě tzv. navigátorku Elišku, která se s lidmi v týmu pravidelně potkává a věnuje se rozvoji jejich soft skills.

Pracujeme s potenciálem lidí a nebojíme se vložit důvěru i v juniorní programátory, kteří mají možnost v ICE opravdu rychle růst.

Chceš se ještě na něco zeptat? Napiš mi nebo zavolej.

Tereza Teclová

• People & Culture Specialist

• +420 724 518 004

• kariera@ice.cz