123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme člověka, který převezme vedení zavedené služby a pomůže jí vstoupit do další fáze rozvoje. Manažera, který umí vytvářet funkční procesy, vést lidi a proměňovat dobré nápady ve skutečnost.

Co bude Vaší rolí

• řídit a rozvíjet službu jako jeden celek
• vést vedoucí menších týmů, vymezovat jasné role, cíle a odpovědnosti
• navrhovat a zavádět provozní i objednávkové procesy
• zavádět změny do praxe a dotahovat jejich realizaci
• spolupracovat s vývojovým týmem na digitalizaci a zlepšování nástrojů
• podporovat spolupráci napříč týmy a vytvářet prostředí založené na důvěře a odpovědnosti

Koho hledáme

• máte zkušenosti s vedením lidí a dokážete si získat přirozený respekt
• soustředíte se na výsledek, umíte nastavovat priority, hranice a funkční systém práce
• přemýšlíte strategicky i prakticky a hledáte jednoduchá a efektivní řešení
• rychle se orientujete v novém prostředí
• baví Vás rozvíjet služby, které mají skutečný společenský dopad

Výhodou, nikoliv podmínkou, je

• zkušenost nebo vzdělání v sociálních službách
• orientace v oblasti sluchového postižení
• znalost českého znakového jazyka

Co nabízíme

• smysluplnou práci s přímým dopadem na životy lidí se sluchovým postižením
• možnost zásadně ovlivnit strukturu a efektivitu celé služby
• prostor pro vlastní iniciativu a realizaci změn
• spolupráci s odborným i technickým týmem na inovacích a digitalizaci
• dynamické prostředí, kde nové nápady nezůstávají jen na papíře
• profesní rozvoj a podporu dalšího vzdělávání
• flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce na dálku
• 5 týdnů dovolené
• stabilní zázemí respektované neziskové organizace s více než 20letou historií

Úvazek: 0,5–1,0

Pokud nechcete jen řídit tým, ale máte chuť posouvat celý systém tak, aby služba fungovala jednodušeji, efektivněji a přinášela co nejlepší podporu lidem, kteří ji potřebují, zašlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis nejpozději do 10. 7. 2026.