Kalkulant/Rozpočtář

Jméno/Firma
Skanska a.s.
Pracoviště
Praha
Úvazek
Plný
Profese
Stavebnictví a reality
Požadované jazyky
Čeština
Vytvořeno
1. 11. 2024

O pozici

O nás

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Závod Silničního stavitelství hledá talentované nové tváře v oblasti tvorby cenových nabídek na pozici Kalkulant / Rozpočtář.

VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:

  • oceňování staveb dle zadávací projektové dokumentace
  • kalkulace vlastních stavebních prací
  • provádění přezkoumání projektové dokumentace
  • příprava, vedení a vyhodnocování výběrových řízení na výběr subdodavatelů a dodavatelů materiálu
  • jednání se subdodavateli
  • spolupráce při koordinaci jednotlivých fází stavebních činností
  • kontrola realizační projektové dokumentace a podkladů (VV)
  • podpora při sledování průběžného ekonomického výsledku zakázky
  • agenda související se změnami během výstavby (rekalkulace, změnové listy apod.)

Hledáme právě vás, pokud:

  • SŠ stavební
  • výhoda odborné praxe jako kalkulant / přípravář staveb, praxe na stavbě
  • komunikační dovednosti
  • znalost MS Office (zejména Excel, Word)
  • výhodou znalost programů Kros, Aspe, RSV

Co můžete získat:

  • Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Zaměstnanecký akciový program SEOP
  • Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zvýhodněné volání a další nabídky partnerů