Specialista kybernetické bezpečnosti

Nabízím práci
Jméno/Firma
Elektrizace železnic Praha a. s.
Pracoviště
náměstí Hrdinů 1693/4a, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
29. 6. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Náplň práce:
• zavádět procesy podle nis2;
• provádět pravidelné hodnocení rizik;
• vést evidenci aktiv;
• připravovat bezpečnostní politiky;
• správa serverů a síťových prvků (konfigurace, aktualizace, hardening, logování);
• koordinovat řešení bezpečnostních incidentů;
• připravovat organizaci na kontroly a audity.

Hledáme někoho:
• 3–5 lety praxe v IT infrastruktuře nebo kybernetické bezpečnosti;
• zkušeností s bezpečnostními standardy (ideálně ISO 27001);
• schopností psát dokumentaci a komunikovat s vedením;
• přehledem o sítích, serverech, cloudu a správě identit.

Znalosti:
• kybernetická bezpečnost (řízení rizik, síťová bezpečnost, správa identit, šifrování, zálohování);
• základní znalost zákona o kybernetické bezpečnosti (novelizace implementující nis2);
• znalost bezpečnostních standardů:
iso/iec 27001
iso/iec 27002
iso/iec 27005
• orientace v síťových technologiích, serverech, virtualizaci, cloudových službách a běžných bezpečnostních nástrojích (např. siem, firewall, ids/ips);
• správa linux serverů;
• správa síťových prvků.

Nabízíme:
• stabilní zázemí tradiční silné české společnosti s dlouhodobým působením na trhu;
• smysluplnou práci, za kterou jsou vidět výsledky;
• férové finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem;
• příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění (po zkušební době);
• příspěvek na podporu zdraví;
• možnost kratších pátků při flexibilním rozvržení pracovní doby;
• podporu vzdělávání a profesního rozvoje včetně jazykových kurzů;
• 5 týdnů dovolené;
• příspěvek na stravování, dotované občerstvení Freshpoint (jen pro pozice PŘ), čerstvou kávu zdarma;
• MultiSport kartu s příspěvkem zaměstnavatele;
• výhody u smluvních partnerů;
• příspěvky na volnočasové aktivity a podporu rodiny (např. rekreaci dětí, podporu dárcovství krve);
• odměny při pracovních a životních výročích;
• roční příspěvek na podporu zdraví;
• mobilní telefon k soukromému užití a notebook k výkonu práce;
• možnost využití služebního automobilu k soukromým účelům;
• možnost využití HO podle nastavených firemních podmínek.