123pracovat

Člověk vtísni je jedna z největších nevládních organizací ve střední a východní Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde mimo jiné poskytujeme sociální a vzdělávací služby včetně dluhového poradenství lidem, kteří se ocitli v tíživé životní situaci. Velkou pozornost soustředíme také na práci s dětmi a mládeží.

Pomáháme dětem a mladým lidempřekonávat jejich obtížné životní situace, pomáháme jim překlenout období dospívání, které s sebou přináší řadu změn. Je spojené s touhou někam patřit, s někým chodit, prosadit se, najít vhodnou školu, zvolit povolání. Zajímáme se o to, co děti a mladí lidé prožívají, co řeší a jak si v tom počínají.

Nabízíme prostor, kde mohou trávit svůj volný čas, zapojit se do společných aktivit nebo přijít s vlastním nápadem a uskutečnit ho. Nabízíme jimvztah založený na důvěře a respektu. Usilujeme o to, aby děti a mladí lidé rozvíjeli své dovednosti a učili se přijmout odpovědnost za sebe i druhé. Program klubů je ovlivněn věkem jejich návštěvníků. Podporujeme děti a mladé lidi při plnění školních povinností, učíme je novým dovednostem a návykům, které budou moci časem samostatně použít. Snažíme se působit preventivně, poskytujeme informace, které slouží ke snížení rizik souvisejících s potenciálně ohrožujícím způsobem života.

Proto do našeho pracoviště v Ústí nad Labem hledáme novou posilu na pozici pracovníka či pracovniceNZDM Nový svět nebo NZDM Mixér na celý úvazek. Nabízíme Vám velmi pestrou, smysluplnou a zodpovědnou práci v neformálním kolektivu.

Co od Váš očekáváme?

Na této pozici budete poskytovat podporu dětem amladým lidem, kteří se nacházejí vobtížné životní nebo sociální situaci, ato vrámci služby nízkoprahového zařízení pro děti amládež dle §62 zákona č.108/2006 Sb., osociálních službách.

Vaší náplní práce bude zejména:

• Aktivní vyhledávání aoslovování potenciálních uživatelů služby vjejich přirozeném prostředí nebo vrámci klubu.

• Navazování kontaktu snimi aposkytování informací onabídce apodmínkách služby NZDM.

• Mapování situace dětí amladých lidí apodpora při formulaci jejich potřeb.

• Individuální iskupinová práce suživateli služby.

• Realizace základního sociálního poradenství, výchovných, vzdělávacích aaktivizačních činností.

• Zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, vedení sociálně terapeutických činností.

• Pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů apři obstarávání osobních záležitostí.

• Spolupráce se stážisty astudenty při výkonu praxe.

• Vedení dokumentace oposkytované podpoře.

Naše práce není jen onaplnění zákonné definice sociální služby - je také ovytváření bezpečného prostoru, kde mohou mladí lidé získat důvěru, podporu inové příležitosti.

Koho hledáme?

• Vlastníte diplom zVŠ/VOŠ (nejlépe voblasti sociální práce, pedagogiky nebo příbuzném oboru). Pokud ho nemáte, lze jej nahradit kurzem pracovníka vsociálních službách nebo studiem SŠ v oborech, které vás kvalifikují jako pracovníka v sociálních službách.

• Předchozí zkušenosti zoboru jsou vítány.

• Důležitá je pro nás Vaše silná motivace, potřebné znalosti se dají doučit vprůběhu zaučování.

• Máte zájem osociální témata ao zájem odruhého, což je dobrou startovací čarou, na kterou se dá navázat.

• Pečlivého, zodpovědného, trpělivého a komunikativního pracovníka se zájmem o sociální témata.

• Někoho, kdo si rozumí s počítačem - zejména s programy Excel, Word a Outlook.

• Člověka s nápady, dobrým time managementem a organizačními schopnostmi.

A co nabízíme my Vám?

• Nástupní mzdu: 31 500Kč hrubého (podle úrovně klíčových kompetencí z oboru), možnost mimořádných odměn.

• Nástup do zaměstnání:srpen/září,smlouva na dobu určitou (běžně na jeden rok, s dalším prodloužením).

• Smysluplnoupráci:Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují.

• Přátelské prostředí:naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.

• Flexibilní pracovní dobu:práce z domova po domluvě.

• Štědrý balíček volna:25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 6 dní studijního volna.

• Zázemí a know-how:stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností.

• Prostor pro růst:podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, možnost výběru odborného vzdělávání - 24 hodin/rok, supervize týmová i individuální.

• Proplácení očkováníproti hepatitidě A a B.

• A navíc:teambuildingy, možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace ČvT a dluhová poradna zdarma (20 min ročně).

• Baby a dogfriendly kancelář.