123pracovat

Pracovní nabídka

Rektor České zemědělské univerzity v Praze vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
vedoucí Kanceláře Akademického senátu ČZU

Hledáme zkušeného kolegu / kolegyni na pozici vedoucího Kanceláře Akademického senátu ČZU na zkrácený úvazek 32 hodin týdně, který/á bude zajišťovat efektivní chod a podporu činnosti Akademického senátu České zemědělské univerzity v Praze (AS ČZU) a bude klíčovým spojovacím článkem mezi AS ČZU, vedením univerzity a akademickou obcí.

Náplň práce:

• zajištění kompletní administrativní podpory AS ČZU a jeho komisí;
• organizace zasedání AS ČZU, včetně přípravy programu, podkladových materiálů a zajištění technického zázemí;
• vedení zápisů ze zasedání AS ČZU a jejich archivace;
• koordinace komunikace mezi členy AS ČZU, vedením univerzity, jednotlivými fakultami a dalšími součástmi univerzity;
• zajištění transparentní komunikace mezi AS ČZU a akademickou obcí;
• správa webových stránek a informačních kanálů spojených s činností AS ČZU;
• příprava tiskových zpráv, oznámení a dalších materiálů týkajících se činnosti AS ČZU;
• spolupráce s vedením univerzity na realizaci rozhodnutí AS ČZU;
• organizace voleb do AS ČZU;
• koordinace činnosti komisí jeho komisí a jejich propojení s dalšími orgány univerzity;
• zajištění souladu činnosti jeho komisí s platnými právními předpisy;
• příprava podkladů pro jednání AS ČZU, včetně analýz a návrhů řešení;
• poskytování odborného poradenství členům AS ČZU v oblasti legislativy, pravidel a procesů;
• monitorování aktuálních změn v legislativě a jejich dopadů na činnost AS ČZU.

Požadavky na uchazeče / uchazečku:

• vysokoškolské vzdělání ideálně v oblasti práva, veřejné správy, nebo příbuzných oborů;
• výborné organizační schopnosti, komunikační a prezentační dovednosti na vysoké úrovni;
• schopnost analytického myšlení a řešení problémů;
• znalost legislativy a pravidel souvisejících s činností vysokých škol;
• velmi dobré písemné i ústní vyjadřovací schopnosti;
• vysoká míra osobní integrity, samostatnost, odpovědnost a objektivita

Výhodou:

• zkušenost z prostředí univerzity;
• znalost cizích jazyků;

Nabízíme:

• odpovědnou a samostatnou práci s přímým dopadem na fungování organizace;
• stabilní pracovní zázemí;
• odpovídající finanční ohodnocení reflektující význam a odpovědnost pozice;
• odbornou i osobní seberealizaci, včetně možnosti dalšího profesního rozvoje;
• kultivované a příjemné pracovní prostředí univerzitního kampusu;
• zaměstnanecké benefity dle vnitřních předpisů univerzity, zejména:
• jeden týden dovolené navíc,
• 5 dnů placeného osobního volna,
• příspěvek na produkty na stáří,
• příspěvek na stravování,
• možnost rekreace v podnikových zařízeních,
• možnost využití dětské skupiny Poníček aj.;
• jedná se o práci na zkrácený úvazek 32 hodin týdně;
• předpokládaný nástup od 1. 9. 2026, případně dle dohody

Jiné sdělení a přehled dokumentů k přihlášce:

K přihlášce do výběrového řízení (formulář je k dispozici v záložce „Pro uchazeče“) je uchazeč povinen doložit:

• strukturovaný profesní životopis s přehledem dosavadní praxe, včetně uvedení stručného popisu náplně práce na dané pozici;
• kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání;
• motivační dopis;
• kontaktní údaje – telefonní číslo a e-mailová adresa

Před uzavřením pracovního poměru bude vybraný uchazeč povinen doložit:

kopii osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., s výjimkou osob uvedených v § 20 tohoto zákona;
 

Podání přihlášky:

Veškeré dokumenty předložte elektronickou formou

Průběh výběrového řízení:

Uchazeči, kteří splní všechny výše uvedené podmínky a doloží požadované dokumenty, budou pozváni k osobnímu pohovoru. Uchazeči, kteří požadované dokumenty nepředloží nebo nesplní stanovená kritéria, budou z výběrového řízení vyřazeni a o tomto budou písemně elektronicky informováni. Uchazeči, kteří se osobního pohovoru zúčastní, budou v co nejkratší době po účasti na pohovoru vyrozuměni o výsledku výběrového řízení.

Vyhrazené právo vyhlašovatele:

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů.

Ochrana osobních údajů (GDPR):

Zasláním přihlášky do výběrového řízení uchazeč souhlasí se zpracováním svých osobních údajů v rozsahu uvedeném v přihlášce a přiložených dokumentech za účelem realizace výběrového řízení podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění GDPR (nařízení EU 2016/679). Osobní údaje budou zpracovávány pouze po dobu nezbytnou k provedení výběrového řízení a po jeho ukončení budou řádně vymazány nebo archivovány v souladu s interními předpisy univerzity a platnou legislativou. Uchazeč má právo kdykoliv požádat o přístup ke svým osobním údajům, jejich opravu, omezení zpracování nebo jejich výmaz.

Lhůta pro podání přihlášek končí dne: 15. 8. 2026 do 12h.