123pracovat

Pracovní nabídka

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

• Mzdový/á účetní

Staňte se součástí univerzity, která mění region!

Orientujete se v aktuální mzdové legislativě a baví vás komunikace s úřady i zaměstnanci? Pro náš mzdový úsek na Ostravské univerzitě právě hledáme samostatnou mzdovou účetní / mzdového účetního. Nabízíme zázemí stabilní a významné instituce, přátelské prostředí a profesní uplatnění v rámci různorodé agendy včetně mezinárodních prvků.

Pracoviště: Rektorát, Oddělení mzdové účtárny

Typ systemizovaného místa: Referent II

Popis pracovní náplně:

• komplexní zpracování a výpočet mezd včetně odměn a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ);
• kompletní správa mzdové agendy (vedení mzdových listů, zákonná pojištění, roční zúčtování daně z příjmů fyzických osob, exekuce, insolvence, dávky nemocenského pojištění);
• poskytování poradenství a podpory zaměstnancům při řešení jejich dotazů ohledně mezd, daní apod.;
• vedení agendy a komunikace s dotčenými orgány (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad) včetně JMHZ;
• komunikace a spolupráce s externími poskytovateli při plnění povinností zaměstnavatele vůči zahraničním institucím sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění ve vztahu k jiným státům EU/EHP, Švýcarska a Velké Británie;
• příprava podkladů a součinnost při kontrolách ze strany státních institucí a kontrolních orgánů.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme:

• ukončené středoškolské vzdělání s maturitou;
• zkušenost v oblasti mzdové agendy alespoň 3 roky;
• znalost mzdové problematiky a aktuálních právních předpisů ČR a EU souvisejících s vedením mzdové agendy;
• schopnost týmové spolupráce;
• pečlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, samostatnost a spolehlivost;
• dobrá znalost práce na PC.

Kvalifikační požadavky – výhodou:

• vhled do personální administrativy;
• zkušenost s agendou zaměstnávání cizinců;
• znalost anglického jazyka;
• zkušenost s prací v IS Magion.

Předpokládaný pracovní úvazek:

• 100 %

Doba trvání pracovního poměru:

• pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti může být prodloužen

Předpokládaný termín nástupu:

• dle dohody

Mzdové podmínky:

• podle Vnitřního mzdového předpisu a podle zkušeností a přínosu vybrané uchazečky / vybraného uchazeče

Benefity:

• 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
• 5 dnů volna k léčení;
• stravenky v hodnotě 123 Kč/den;
• pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
• podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
• kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
• slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
• školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
• služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
• 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;
• zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
• práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
• vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:

• český

Zaujala váš naše nabídka?

V odpovědi na tento inzerát nám nejpozději do 15. 7. 2026 (včetně tohoto dne) zašlete tyto dokumenty:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• při odesílání odpovědi prosím udělte Ostravské univerzitě souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely výběrového řízení dle https://www.osu.cz/gdpr (stačí zaškrtnout příslušné políčko).

První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů. Do druhého kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní uchazeči a vybrané uchazečky. Výběrové řízení může proběhnout i ve více kolech.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, prodloužit, přerušit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Těšíme se na vás!